Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Xác định, tìm kiếm và đánh giá tiềm năng của các cơ hội kinh doanh mới.
• Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng (pipeline).
• Giới thiệu nền tảng/dịch vụ thương mại điện tử của công ty và đàm phán các điều khoản thương mại (giá cả, hoa hồng, điều khoản hợp đồng).
• Phân tích dữ liệu hiệu suất (GMV, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả của đối tác) để xác định cơ hội tăng trưởng và các khía cạnh cần cải thiện.
• Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện các chiến dịch tiếp thị chung, chương trình khuyến mãi và các sự kiện trên nền tảng.
• Chuẩn bị báo cáo phát triển kinh doanh (BD), dự báo và cập nhật tình trạng danh sách khách hàng tiềm năng cho ban quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2–4 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Phát triển Kinh doanh, Bán hàng hoặc Quản lý Khách hàng — ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, bán lẻ hoặc công nghệ
• Am hiểu sâu sắc về hệ sinh thái thương mại điện tử
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ xuất sắc
• Tư duy làm việc dựa trên dữ liệu; thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ báo cáo/bảng điều khiển (dashboard) cơ bản
• Có tinh thần chủ động, khả năng tự quản lý quy trình bán hàng (pipeline) và làm việc hiệu quả để đạt chỉ tiêu doanh thu
• Giao tiếp tiếng Anh tốt (cả kỹ năng viết và nói)

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau 6 tháng làm việc
• Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác quốc tế tại thị trường châu Á
• Môi trường làm việc năng động, được tiếp xúc với đa dạng ngành nghề và các thương hiệu thương mại điện tử
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (cung cấp laptop và các thiết bị cần thiết)