Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Đại Lý (Phụ Kiện Ôtô) tại Hà Nội

Mỗi ngày ở miền Bắc có hàng trăm gara, salon, xưởng detailing đang loay hoay với nhà cung cấp chiết khấu thấp, hàng trôi nổi và lời hứa suông. Khoảng cách giữa "một cửa hàng quen" và "một hệ thống đại lý" nằm gọn trong đôi chân đi tuyến và cái miệng nói bằng con số của bạn. Đội kinh doanh phân phối phim cách nhiệt Photosync và PPF EVOMAX đang tìm một người đủ bền để chạy tuyến, đủ chắc để nói chuyện với chủ gara 15 năm nghề - và đủ khát để không hài lòng với lương cứng. 
Telesales mở cửa: mỗi ngày 15-20 cuộc gọi theo danh sách gara/salon đã phân vùng - mục tiêu không phải bán qua điện thoại, mà là một cái hẹn gặp trực tiếp.

FLD Đi tuyến (T3–T4): gặp chủ gara tại xưởng, chẩn đoán nỗi đau nguồn hàng bằng câu hỏi, demo máy đo thông số ngay trên kính - bán bằng bằng chứng, không bằng nước bọt.

DEAL Chốt hợp tác theo 3 bậc: lắp tận nơi 0 vốn → nhập lẻ → nhập cuộn/độc quyền khu vực; báo giá đúng ma trận chiết khấu, giữ trần giá như giữ uy tín của chính mình.

CARE Chăm sóc đại lý 4 chạm/tháng: gọi tồn kho tuần 1, ghé thăm giữa tháng, chuyển tài sản marketing, đối soát công nợ trước ngày 05 - giữ một đại lý rẻ hơn 5 lần tìm mới.

OPS Vận hành pipeline: cập nhật Google Sheets sau mỗi tương tác, họp phòng sáng thứ 2, báo cáo tuần bằng con số - công sức của bạn nhìn thấy được từng ngày 
 

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; ưu tiên đã từng bán hàng B2B, ngành ô tô, phụ tùng, vật liệu - nhưng thái độ đúng thì trái ngành vẫn đào tạo được.

Có xe máy đi tuyến, smartphone, sử dụng được Zalo/Google Sheets cơ bản.

Giao tiếp rõ ràng, chịu học thuộc con số - thi đầu ra ≥ 8/10 mới nhận địa bàn.

Khát thu nhập cao: coi lương cứng là điểm xuất phát, không phải đích đến - người hài lòng với 5,4 triệu không hợp với nghề này.

Sẵn sàng phục vụ mọi thời điểm: luôn sẵn lòng giải đáp thắc mắc và tiếp nhận đơn hàng của khách hàng, đại lý bất kể thời điểm nào - gara gọi lúc 7h tối vì khách đang đứng ở xưởng, người nghe máy là người thắng đơn.

Kỷ luật & trung thực tuyệt đối về giá: giữ trần giá, không hứa ngoài thẩm quyền - một lần phá kỷ luật là mất cả hệ thống lẫn hoa hồng của chính mình. 
 

Quyền lợi được hưởng

Lương có thể tiêu hết - kiến thức thì đi theo bạn cả sự nghiệp. Đây là 4 khối tài sản bạn tích lũy được từ công việc này, thứ mà người ngoài ngành phải trả giá rất đắt mới học nổi:

Bản đồ đầy đủ các thương hiệu đang cạnh tranh tại miền Bắc - ai định vị phân khúc nào, chính sách đại lý ra sao, khe hở ở đâu, phân khúc khách theo dòng xe, mùa vụ ngành (Tết, mùa nóng, mùa mưa), cách một thị trường tỉ suất lợi nhuận cao thật sự vận hành phía sau bảng giá niêm yết.

Vật lý phim cách nhiệt từ gốc: UV – ánh sáng – hồng ngoại, 4 thế hệ công nghệ, đọc thông số VLT/TSER/IRR như chuyên gia, thang vật liệu PPF từ PVC tới polycarbonate composite, cơ chế self-healing, ố vàng, kỵ nước, hệ bảo hành định lượng đo bằng máy - đủ để nói chuyện ngang hàng với thợ 15 năm nghề.

Thiết kế mô hình hợp tác 3 bậc (0 vốn → nhập lẻ→ độc quyền khu vực), ma trận chiết khấu & kỷ luật kênh giá , vì sao có hệ thống sống 10 năm, có hệ thống phá giá chết trong 2 năm, chính sách công nợ, hoàn hàng, ký quỹ, cách xây và giữ một mạng lưới đại lý - đây chính là nghề của những người sau này tự làm chủ.

Telesales mở cửa hẹn gặp, thiết lập thiện cảm & chẩn đoán nhu cầu bằng câu hỏi, demo bằng chứng (máy đo, đèn nhiệt, video nghiệm thu), xử lý 10 nhóm từ chối, đàm phán trong trần giá, chốt hợp đồng, chăm sóc sau bán & khai thác giới thiệu, xây thương hiệu cá nhân trên Facebook, đọc số liệu, quản lý pipeline và báo cáo như dân chuyên. 
- Lương cứng: 5,4 triệu/ tháng (Nhận đủ, đúng hạn — nền an toàn để bạn yên tâm học nghề trong những tháng đầu)

- Lương hiệu quả: 8,6 triệu × % mục tiêu. (Mục tiêu doanh thu 300–360 triệu/tháng. Đạt 100% nhận đủ 8,6 triệu; vượt hưởng vượt — ví dụ đạt 125% nhận 10,75 triệu. Không khoán ảo: mục tiêu xây từ dữ liệu tuyến thật)

- Hoa hồng: 15% PPF EVOMAX. Photosync 6% · phụ kiện 6% · phim 3M 3% giá trị đơn khách lẻ. Đơn cuộn đại lý: 15% doanh thu (không tính vào mục tiêu tháng - là tiền thưởng thêm cho người mở được hệ thống).

Giờ hành chính tại văn phòng + 2 ngày đi tuyến/tuần. Riêng với khách và đại lý: không có khái niệm "hết giờ" — điện thoại của người bán hàng hệ thống luôn đổ chuông được.

- Ví dụ 1 tháng nếu bạn chạy tốt:

5.400.000 lương cơ bản + 10.750.000 hiệu quả (đạt 125% mục tiêu) + 8.250.000 hoa hồng (1 đơn cuộn đại lý 55 triệu × 15%) = 24.400.000 đ/ tháng.

(Con số minh họa — thay đổi theo doanh số và số đại lý bạn mở được. Thu nhập không có trần: thêm mỗi đơn lẻ, mỗi cuộn, mỗi đại lý là thêm tiền của bạn)

- Môi trường, chế độ đầy đủ phúc lợi theo luật lao động.