Tuyển dụng NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ tại Hải Phòng

• Tư vấn pháp lý, giải đáp các vướng mắc pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty và các phòng ban liên quan.
• Soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý, hồ sơ giao dịch phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tối ưu hóa lợi ích của Công ty.
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Công ty (Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, Luật Sở hữu trí tuệ, v.v.) và phổ biến, hướng dẫn áp dụng cho các phòng ban.
• Tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động của Công ty dưới sự chỉ đạo của cấp trên.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc đăng ký kinh doanh, thay đổi giấy phép, đầu tư, sở hữu trí tuệ và các thủ tục khác với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định nội bộ của Công ty phù hợp với pháp luật và định hướng phát triển của Công ty.
• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến quản trị rủi ro pháp lý.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Thương mại
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Pháp chế tại doanh nghiệp.
• Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, Luật Đất đai, và các quy định pháp luật chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Kỹ năng soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý, hợp đồng thành thạo, chính xác và chuyên nghiệp.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp, tư vấn pháp lý rõ ràng, mạch lạc và đưa ra giải pháp hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng tìm kiếm, nghiên cứu thông tin pháp luật hiệu quả.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế các mảng việc sau:
• Rà soát hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng, kinh doanh bất động sản
• Đánh giá và các thực hiện các công việc liên quan đến M&A dự án bất động sản

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao hàng năm
• Du xuân, du lịch định kỳ, Tết, teambuilding...
• Cung cấp bữa trưa và bữa xế tại công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên mua nhà/căn hộ của công ty