Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế tại Lâm Đồng (đã hết hạn)

• Rà soát, soạn thảo, chỉnh sửa và quản lý các loại hợp đồng, văn bản pháp lý, thỏa thuận liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Cung cấp tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty (bao gồm nhưng không giới hạn: pháp luật doanh nghiệp, lao động, thương mại, đầu tư, đất đai, sở hữu trí tuệ, ...).
• Đảm bảo Công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và cập nhật kịp thời các thay đổi pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Tham gia xây dựng, góp ý và hoàn thiện các quy chế, quy trình, chính sách nội bộ của Công ty theo đúng quy định pháp luật và định hướng phát triển.
• Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh (nếu có), làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền và đối tác bên ngoài khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc pháp lý khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật từ các trường Đại học uy tín.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Pháp chế, chuyên viên Tư vấn pháp lý tại các công ty luật, doanh nghiệp.
• Nắm vững các quy định của pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Đầu tư và các luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Kỹ năng soạn thảo, rà soát và phân tích hợp đồng, văn bản pháp lý tốt.
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin pháp lý một cách độc lập, hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực và bảo mật thông tin.
• Thành thạo tin học văn phòng 
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương từ 15 triệu, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ khác từ Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích phát triển bản thân.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, sự kiện nội bộ hàng năm của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.