Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

• Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác, lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ của nhân viên.
• Tuyển dụng nhân sự
• Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
• Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiểm hàng tháng.
• Hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục về bảo hiểm cho người lao động theo quy định.
• Soạn thảo các văn bản liên quan đến công việc, bảo hiểm cho công ty và nhân viên.
• Cập nhật những quy định mới nhất về bảo hiểm, chính sách lương,... để kịp thời bổ sung cho người lao động, công ty.
• Giải quyết các chế độ thôi việc và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Một số nhiệm vụ hành chính – văn phòng khác theo tình hình thực tế và yêu cầu từ cấp trên.
• Liên quan đến thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN
• Tham gia viết phần mềm nhân sự
• Tổ chức du lịch hằng năm.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự hoặc ở vị trí tương đương từ 2-3 năm trở lên.
• Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.
• Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
• Trung thực, nhiệt tình công tác.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi chung:

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN công ty đóng
• Lương tháng 13

Phúc lợi khác của công ty khi ký HĐLĐ (không bắt buộc, tuỳ kết quả kinh doanh từng năm)

• Bảo hiểm sức khoẻ, Cơm trưa, Du lịch (theo quy chế nội bộ), Thưởng cuối năm