Nhân Viên Marketing Content + Branding Du Lịch Tiếng Việt (Lương Up to 15M/ Tháng + Thưởng)

Thông điệp:

• Kim Liên Travel đang ra mắt tripgether – thương hiệu tour outbound mới.

• Chúng tôi cần một người xây kênh Facebook ngay từ những bài đăng đầu tiên: tự làm nội dung, giữ hình ảnh thương hiệu, và chịu trách nhiệm để kênh lớn lên, ra khách.

Mô tả công việc:

• Bạn là người phụ trách chính fanpage tripgether tiếng Việt (chuyên tour du lịch Outbound): từ nội dung, hình ảnh thương hiệu đến tăng trưởng kênh và nguồn khách hỏi tour.

1. Xây dựng concept và hình ảnh thương hiệu trên kênh

• Cùng Ban Giám đốc định hình concept kênh: big idea, giọng điệu, phong cách hình ảnh, các chủ đề nội dung chính (content pillars) theo tư vấn của Công ty thiết kế thương hiệu đã gợi ý.

• Giữ mọi bài viết, video, hình ảnh trên kênh nhất quán theo concept đã thống nhất.

• Thiết lập và chăm chút diện mạo fanpage: ảnh bìa, thông tin trang, mục nổi bật, album tour.

2. Sản xuất nội dung

• Viết bài: giới thiệu tour, review điểm đến, kinh nghiệm và tips du lịch, câu chuyện hành trình của khách.

• Lên kịch bản, quay và dựng video ngắn (Reels) có hook và CTA rõ ràng.

• Chụp và chỉnh sửa ảnh cơ bản cho bài đăng.

• Khai thác tư liệu có sẵn của công ty (ảnh, clip đoàn khách, đối tác, hướng dẫn viên); xây dựng thư viện ảnh và video nội bộ.

3. Vận hành và phát triển kênh

• Lập và thực hiện lịch đăng bài viết/video hằng tuần, hằng tháng.

• Theo dõi và trả lời bình luận; tiếp nhận inbox ban đầu và chuyển khách có nhu cầu cho bộ phận Sales.

• Xây dựng cộng đồng: minigame, tương tác trong các group du lịch, khuyến khích khách đã đi chia sẻ hình ảnh/video và đánh giá.

• Phối hợp chạy quảng cáo Facebook (boost bài, quảng cáo ra khách) để tăng trưởng kênh.

4. Đo lường và báo cáo

• Theo dõi chỉ số kênh hằng tuần: follower, reach, tương tác, số inbox, số khách hỏi tour chuyển cho Sales.

• Phân tích nội dung nào hiệu quả, đề xuất điều chỉnh kế hoạch.

• Báo cáo tuần và tháng cho quản lý trực tiếp.

Kết quả công việc được đánh giá (KPI):

• Tăng trưởng kênh: số follower, reach, tỷ lệ tương tác.

• Ra khách: số khách hỏi tour chuyển cho Sales và số booking đến từ kênh.

• Thương hiệu: nội dung đúng concept và giọng điệu đã thống nhất.

• Đảm bảo đúng lịch đăng bài.

• Chỉ tiêu cụ thể được giao theo từng tháng/quý.

Yêu cầu:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý fanpage Facebook, có kênh hoặc sản phẩm cụ thể để chứng minh.

• Viết tốt: câu chữ cuốn hút, đúng chính tả, biết viết theo giọng điệu thương hiệu.

• Biết quay video ngắn bằng điện thoại, dựng bằng CapCut hoặc tương đương; chỉnh ảnh cơ bản (Canva, Lightroom…).

• Hiểu cách Facebook phân phối nội dung; biết đọc chỉ số trên Meta Business Suite.

• Có tư duy content bán hàng (không chỉ làm cho đẹp).

• Biết bắt trend nhưng có chọn lọc, phù hợp hình ảnh thương hiệu.

• Chủ động, tự lên kế hoạch và

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý fanpage Facebook, có kênh hoặc sản phẩm cụ thể để chứng minh.

• Viết tốt: câu chữ cuốn hút, đúng chính tả, biết viết theo giọng điệu thương hiệu.

• Biết quay video ngắn bằng điện thoại, dựng bằng CapCut hoặc tương đương; chỉnh ảnh cơ bản (Canva, Lightroom…).

• Hiểu cách Facebook phân phối nội dung; biết đọc chỉ số trên Meta Business Suite.

• Có tư duy content bán hàng (không chỉ làm cho đẹp).

• Biết bắt trend nhưng có chọn lọc, phù hợp hình ảnh thương hiệu.

• Chủ động, tự lên kế hoạch và tự chịu trách nhiệm về kết quả.

• Trách nhiệm, chỉn chu, đúng deadline, sẵn sàng tiếp thu góp ý.

Ưu tiên:

• Đã từng xây kênh từ đầu.

• Có kinh nghiệm trong ngành du lịch / bán tour, đặc biệt tour outbound.

• Có hiểu biết về du lịch Trung Quốc.

• Biết ngoại ngữ tiếng Anh/Trung.

• Biết chạy quảng cáo Facebook.

• Tự tin lên hình.

Quyền lợi:

• Thu nhập gồm: lương cứng 10-15 triệu + thưởng theo hiệu quả (tăng trưởng kênh, khách hỏi tour, booking).

• Được tự tay xây dựng một thương hiệu mới ngay từ đầu.

• Được tham gia các chuyến đi thực tế (trong & ngoài nước) để quay nội dung.

• Làm việc trực tiếp với team kinh doanh → hiểu rõ khách hàng.

• 6-12 tháng được review lương và công việc. Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp lên vị trí leader.

• Được trang bị máy móc đầy đủ theo yêu cầu.

• Đầy đủ chế độ phúc lợi, lương thưởng, ăn trưa, sinh nhật, nghỉ phép, nghỉ mát, BHXH, lễ tết, tháng lương 13…

Cách ứng tuyển:

• Gửi CV + portfolio (link fanpage/kênh đã từng phụ trách, bài viết và video đã làm) qua VietnamWorks

• Gửi kèm đề xuất 3 bài đăng đầu tiên cho fanpage của một thương hiệu tour outbound mới (ví dụ: 1 bài viết, 1 ý tưởng video, 1 ý tưởng tự chọn).

Địa điểm làm việc: Tầng 3 toà Udic Riverside 1, 122 Vĩnh Tuy, Vĩnh Hưng, Hà Nội

Điều kiện công việc: Làm việc từ T2 đến T6, từ 09h00 đến 18h00

Quyền lợi

• Thưởng: Đầy đủ chế độ phúc lợi, lương thưởng, ăn trưa, sinh nhật, nghỉ phép, nghỉ mát, BHXH, lễ tết, tháng lương 13…
• Giải thưởng: 6-12 tháng được review lương và công việc.
• Máy tính xách tay: Cung cấp đầy đủ máy móc thiết bị làm việc.
• Hoạt động nhóm: Tham gia famtrip, khảo sát cảnh điểm, dịch vụ.
• Khác: Môi trường làm việc trẻ, năng động, văn minh, chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.