Tuyển dụng Nhân Viên Marketing tại Hà Nội

• Content & Social Media (Target ngành Retail/F&B): Quản trị và phát triển nội dung trên Fanpage, Website, Cộng đồng chủ nhà hàng/chủ shop của Supa. Lên kế hoạch bài viết chia sẻ kinh nghiệm quản lý, vận hành chuỗi, các xu hướng công nghệ mới trong ngành F&B và Bán lẻ.
• B2B Lead Generation: Lên ý tưởng và phối hợp triển khai các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, Zalo) nhắm mục tiêu chính xác vào tệp Chủ nhà hàng, Chủ quán cafe, Chủ chuỗi thời trang/bán lẻ... nhằm đem về data khách hàng có nhu cầu thực tế.
• Xây dựng Case Study & Tài liệu Sales: Trực tiếp đi thực tế tại các nhà hàng, cửa hàng đang sử dụng giải pháp của Supa để viết bài/làm video Case Study thành công. Thiết kế và biên tập hồ sơ sản phẩm (Sales Kits), tài liệu tính năng dễ hiểu, trực quan để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh chốt khách.
• Growth Marketing & Community: Tham gia xây dựng, tương tác và quản lý các hội nhóm, cộng đồng chủ cửa hàng/nhà hàng trên Facebook/Zalo để nuôi dưỡng nguồn khách hàng tự nhiên.
• Đo lường & Báo cáo: Theo dõi, đánh giá số lượng và chất lượng Lead (thông tin liên hệ của chủ shop/nhà hàng) thu về từ các chiến dịch để tối ưu hóa chi phí.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Marketing. Điểm cộng lớn nếu từng làm cho các bên phần mềm quản lý (POS, ERP), các đơn vị cung ứng giải pháp cho ngành F&B/Retail, hoặc từng có kinh nghiệm vận hành/làm marketing cho chính các chuỗi cửa hàng, nhà hàng.

- Kỹ năng chuyên môn

• Tư duy viết lách tốt, có khả năng biến các tính năng công nghệ phức tạp thành các lợi ích kinh doanh thực tế mà chủ nhà hàng/chủ shop quan tâm (Ví dụ: Giảm thất thoát, Tăng tốc độ phục vụ, Quản lý từ xa...).
• Biết sử dụng cơ bản Canva/Photoshop; có khả năng quay chụp bằng điện thoại và dựng video ngắn (TikTok/Reels) là lợi thế mạnh để làm Case Study tại cửa hàng.
• Thái độ: Sáng tạo, nhạy bén với thị trường bán lẻ/ăn uống, không ngại đi thực tế cửa hàng để hiểu sâu về khách hàng.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
• Đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo bài bản về tư duy Marketing giải pháp và hiểu sâu về kiến thức quản trị vận hành ngành Retail & F&B từ đội ngũ Founder.
• Môi trường làm việc: Văn phòng năng động tại khu vực Hạ Đình, Thanh Xuân; văn hóa startup cởi mở, khuyến khích thử nghiệm ý tưởng mới, không gò bó.
• Chế độ phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT), thưởng lễ tết, lương tháng 13 và các hoạt động teambuilding của công ty.