Tuyển dụng Nhân Viên Livestream tại Hà Nội

Thực hiện livestream theo nội dung và định hướng của đội ngũ.

Tương tác, giao lưu và duy trì kết nối với người xem trong suốt buổi livestream.

Truyền tải các nội dung liên quan đến thị trường Crypto một cách tự tin, dễ hiểu.

Chủ động tạo không khí và thúc đẩy tương tác trong livestream.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị nội dung và triển khai livestream hiệu quả.

Duy trì tương tác của tài khoản và chăm sóc người xem trên các nền tảng.

Phối hợp với bộ phận Sales trong quá trình tiếp cận, tư vấn và chuyển đổi khách hàng tiềm năng.

Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động livestream theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Hoạt ngôn, giao tiếp tốt, có khả năng ăn nói và tương tác tự nhiên.

Tự tin trước máy quay, có khả năng duy trì cuộc trò chuyện và thu hút người xem.

Có khả năng chủ động xử lý tình huống và duy trì không khí tích cực trong livestream.

Chăm chỉ, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và nghiêm túc trong công việc.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm livestream, MC, bán hàng, telesales, content hoặc các công việc có tính chất tương tác với khách hàng.

Không bắt buộc có kinh nghiệm Crypto, ứng viên sẽ được hướng dẫn về nội dung và quy trình công việc.

Quyền lợi được hưởng

Lương chính thức: 10.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng. Lương thử việc: 7.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng. Thu nhập thực tế không giới hạn theo năng lực. Với cơ chế hoa hồng, nhân sự có thể đạt mức 15 đến 25+ triệu đồng/tháng, tùy theo hiệu suất làm việc và nguồn khách hàng.

KPI được tính riêng, không khấu trừ vào mức lương cứng. Cơ chế hoa hồng và KPI sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Hỗ trợ tiền ăn: 35.000 VNĐ/ngày làm việc.

Nghỉ lễ, Tết, Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.

Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.

Được hướng dẫn và đào tạo về nội dung, quy trình livestream và các kiến thức cần thiết cho công việc.

Thời gian thử việc: 02 tháng.

Trong thời gian thử việc, nhân viên được đánh giá dựa trên năng lực thực tế, mức độ hoàn thành công việc và KPI của vị trí.

Sau thời gian thử việc, ứng viên đạt yêu cầu sẽ được xem xét chuyển sang nhân viên chính thức.