Tuyển dụng Nhân Viên Lái Xe Văn Phòng tại Hà Nội

• Thực hiện việc đưa đón ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên, khách hàng, đối tác của công ty đi công tác, họp hành, gặp gỡ đối tác theo lịch trình yêu cầu.
• Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và phương tiện trong suốt quá trình di chuyển.
• Chịu trách nhiệm bảo quản, giữ gìn và vệ sinh sạch sẽ xe được giao, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Thường xuyên kiểm tra tình trạng xe (dầu, nước, lốp, phanh, đèn,...) để phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố nhỏ hoặc báo cáo cấp trên để sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến xe như đăng kiểm, bảo hiểm, sửa chữa định kỳ dưới sự chỉ đạo của cấp trên.
• Ghi chép đầy đủ, chính xác nhật trình xe, lộ trình di chuyển, chi phí xăng xe và các chi phí khác liên quan đến việc vận hành xe.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc hoặc cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Có bằng lái xe hạng B2 trở lên còn hiệu lực, không có tiền án tiền sự, không vi phạm luật giao thông nghiêm trọng.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lái xe văn phòng, lái xe cho lãnh đạo hoặc các vị trí tương đương.
• Nắm vững luật giao thông đường bộ và các quy định liên quan.
• Thông thạo các tuyến đường trong nội thành và các tỉnh lân cận là một lợi thế.
• Kỹ năng lái xe an toàn, cẩn thận, có khả năng xử lý tình huống giao thông tốt và chuyên nghiệp.
• Có kiến thức cơ bản về bảo dưỡng, sửa chữa ô tô thông thường để xử lý các sự cố nhỏ.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc, có ý thức bảo mật thông tin của công ty.
• Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ngoài giờ hành chính khi có yêu cầu công việc.
• Thái độ phục vụ chuyên nghiệp, lịch sự, hòa nhã và luôn đúng giờ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc (Từ 13 triệu trở lên chưa bao gồm phụ cấp ăn trưa).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và tôn trọng.
• Được trang bị đầy đủ phương tiện và công cụ hỗ trợ cho công việc.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty để gắn kết và thư giãn.