Tuyển dụng Nhân Viên Lái Xe Tải tại Hà Nội

• Vận chuyển hàng hóa đến đúng nơi quy định theo kế hoạch vận chuyển đã đề ra. Quy trình xuất nhập hàng hóa
• Bốc dỡ hàng hóa xuống xe và xếp đúng quy cách, đúng nơi quy định theo yêu cầu của Khách hàng.
• Giao hàng cho Khách theo đúng số lượng, đúng hàng hóa đã xuất theo phiếu xuất kho.
• Lấy phiếu xuất, biên bản bàn giao về sau khi khách hàng đã kỹ nhận đủ hàng và giao cho thủ kho.
• Vận chuyển hàng hóa/linh phụ kiện khác từ khách hàng hoặc nhà cung cấp về theo yêu cầu của cấp trên.
• Tiếp nhận các thông tin của khách hàng về chất lượng, dịch vụ, cung ứng... báo cáo cấp trên.
• Ghi chép đầy đủ công việc hàng ngày vào sổ nhật ký xe.

Bảo quản phương tiện

• Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc "lái xe an toàn và tiết kiệm". Luật an toàn giao thông
• Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
• Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty.

Báo cáo và giải trình 

• Báo cáo mức sử dụng nhiên liệu hàng tháng. Quy trình quản lý mục tiêu
• Báo cáo số km vận chuyển trong tháng
• Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên bao gồm: tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường... để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Sơ cấp nghề/ Trung cấp
• Chuyên môn: Lái xe
• Kiến thức, kĩ năng: Có bằng lái xe tải theo quy định của Nhà Nước.
• Nắm rõ luật lệ an toàn giao thông.
• Giao tiếp tốt.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm
• Tính cách: Khỏe mạnh, nhanh nhẹn, trung thực, ý thức kỷ luật tốt,chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng dự án và thưởng nóng.
• Thưởng chuyên cần/ thưởng tuân thủ
• Được rà soát tăng lương:
• Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết tuân theo quy định chung của công ty
• Chế độ BHXH và BHYT, BHTN: được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng.
• Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty.
• Thưởng KPI.
• Du lịch/ nghỉ mát/ khám sức khoẻ hàng năm
• Các chế độ còn lại hưởng theo vị trí gốc của nhân sự tại Công ty