Tuyển dụng Nhân Viên Lái Xe Lãnh Đạo tại Hà Nội

• Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho lãnh đạo và phương tiện trong suốt quá trình di chuyển.
• Đưa đón sếp đi làm, công tác, gặp gỡ đối tác, đi họp hoặc về nhà theo lịch trình đã được sắp xếp.
• Kiểm tra tình trạng xe hàng ngày (nhiên liệu, dầu nhớt, nước làm mát, lốp xe, đèn còi, phanh,...) để đảm bảo xe luôn hoạt động tốt và an toàn.
• Thực hiện bảo dưỡng xe định kỳ theo quy định của hãng hoặc lịch bảo dưỡng nội bộ.
• Giữ gìn xe sạch sẽ, gọn gàng cả bên trong và bên ngoài, đảm bảo xe luôn trong tình trạng tốt nhất khi sử dụng.
• Nắm vững các tuyến đường trong nội thành và các tỉnh lân cận, ưu tiên các tuyến đường an toàn, nhanh chóng và hiệu quả.
• Chủ động tìm kiếm và đề xuất các lộ trình tối ưu, tránh ùn tắc giao thông.
• Tuân thủ nghiêm ngặt Luật Giao thông đường bộ và các quy định của công ty về an toàn và đạo đức nghề nghiệp.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo khi cần thiết (ví dụ: mang vác đồ, hỗ trợ sắp xếp lịch trình cơ bản).
• Lái xe văn phòng cho CBNV & lãnh đạo đi công tác hoặc phục vụ công việc
• Thi thoảng có đi công tác qua đêm 1-2 ngày.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu kinh nghiệm 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã từng lái xe văn phòng, lãnh đạo
• Có bằng lái xe hạng B2 trở lên, còn hiệu lực.
• Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm nghiêm trọng Luật Giao thông đường bộ.
• Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh ảnh hưởng đến khả năng lái xe, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
• Am hiểu Luật Giao thông đường bộ và các quy định liên quan.
• Nắm vững các tuyến đường tại Hà Nội và các tỉnh lân cận, có khả năng sử dụng bản đồ điện tử (Google Maps, Vietmap) thành thạo.
• Có kiến thức cơ bản về kỹ thuật ô tô, có khả năng tự kiểm tra và xử lý các sự cố nhỏ trên đường.
• Tính cách cẩn thận, điềm đạm, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp lịch sự, kín đáo, giữ bí mật thông tin.
• Thái độ phục vụ chuyên nghiệp, linh hoạt trong xử lý tình huống.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12-14tr/tháng, thử việc 2 tháng 85%
• Ngày nghỉ, lễ lương tăng ca: 300k/ngày (từ 8 tiếng trở lên), dưới 8h tính 30k/h.
• Thưởng tháng lương thứ 13; Lễ tết theo quy định
• Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Thẻ chăm sóc sức khỏe 24/7 và Bảo hiểm rủi ro 24/7.
• Hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các quần thể du lịch đẳng cấp của Tập đoàn.