Tuyển dụng Nhân Viên Lái Xe Ban Giám Đốc tại Hồ Chí Minh

• Đưa đón Lãnh đạo đi làm, công tác, gặp gỡ đối tác, khách hàng và các lịch trình cá nhân theo yêu cầu, đảm bảo an toàn và đúng giờ.
• Chịu trách nhiệm quản lý, bảo quản, vệ sinh phương tiện được giao; đảm bảo xe luôn sạch sẽ, gọn gàng và trong tình trạng tốt nhất.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ tình trạng hoạt động của xe (xăng, dầu, lốp, nước làm mát, v.v.) và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh hoặc cần bảo trì, sửa chữa.
• Bảo trì, bảo dưỡng xe theo định kỳ.
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi có yêu cầu và nằm trong khả năng của lái xe.
• Giữ gìn bí mật thông tin của Lãnh đạo và công ty.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn giao thông và quy định của công ty.
• Báo cáo công việc hàng ngày đến trưởng nhóm hành chính.

Yêu cầu ứng viên

• Có bằng lái xe B2 trở lên và kinh nghiệm lái xe thực tế tối thiểu 3 năm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe riêng cho lãnh đạo, chủ tịch, tổng giám đốc hoặc cá nhân cấp cao.
• Am hiểu luật giao thông đường bộ, nắm vững các tuyến đường tại TP.HCM và các tỉnh lân cận.
• Kỹ năng lái xe an toàn, điềm tĩnh, xử lý tốt các tình huống giao thông phát sinh.
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc đi công tác khi có yêu cầu.
• Tính cách cẩn thận, trung thực, kỷ luật, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Ngoại hình gọn gàng, phong thái lịch sự, giao tiếp ứng xử khéo léo.
• Lý lịch tư pháp rõ ràng, không có tiền án tiền sự, không có vi phạm giao thông nghiêm trọng.
• Có khả năng tự kiểm tra, bảo dưỡng xe cơ bản.
• Không hút thuốc lá.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo quy định công ty.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn ca (nếu có).
• Được tham gia du lịch, team building hàng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, tôn trọng người lao động.
• Cơ hội gắn bó lâu dài với công ty.