Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Viễn Thông tại Gia Lai

• Thực hiện kiểm tra, chẩn đoán và xác định nguyên nhân sự cố của các thiết bị điện tử, viễn thông, hệ thống mạch điện.
• Tiến hành sửa chữa, thay thế các linh kiện, module hỏng hóc, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
• Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ, bảo dưỡng hệ thống, thiết bị theo lịch trình và quy trình kỹ thuật đã định.
• Cài đặt, cấu hình, hiệu chỉnh các thiết bị mới hoặc thiết bị đã sửa chữa, đảm bảo tuân thủ các thông số kỹ thuật.
• Lập báo cáo kỹ thuật chi tiết về tình trạng thiết bị, công việc sửa chữa, bảo trì và các vật tư đã sử dụng.
• Ghi chép thông tin sửa chữa, bảo trì vào hệ thống quản lý dữ liệu.
• Đảm bảo an toàn lao động, tuân thủ các quy định kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng trong quá trình làm việc.
• Tư vấn kỹ thuật, hỗ trợ người sử dụng/khách hàng về cách vận hành và khắc phục sự cố cơ bản khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo trì thiết bị điện tử hoặc viễn thông.
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện tử, Viễn thông, Điện công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kiến thức vững chắc về nguyên lý hoạt động của các mạch điện tử, linh kiện điện tử, hệ thống viễn thông.
• Thành thạo sử dụng các dụng cụ đo lường và kiểm tra chuyên dụng như đồng hồ vạn năng (multimeter), máy hiện sóng (oscilloscope), máy phân tích phổ (spectrum analyzer) (nếu áp dụng).
• Có khả năng đọc hiểu sơ đồ mạch điện, tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng thiết bị.
• Kỹ năng hàn điện tử tốt, sửa chữa và thay thế linh kiện chính xác.
• Nắm vững các tiêu chuẩn an toàn điện và an toàn lao động.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, giao tiếp tốt với đồng nghiệp và khách hàng.
• Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức về công nghệ và thiết bị mới.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, với cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ tết.