Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Rập - Có Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận và tìm hiểu tài liệu kỹ thuật, hình ảnh và thông số sản phẩm.
• Hỗ trợ thiết kế, xây dựng và chỉnh sửa rập theo yêu cầu của từng mã hàng.
• Thực hiện kiểm tra thông số rập, đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật.
• Hỗ trợ nhảy size và hoàn thiện bộ rập trước khi đưa vào sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận may mẫu và các bộ phận liên quan để chỉnh sửa rập, hoàn thiện form dáng sản phẩm.
• Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến rập trong quá trình làm mẫu/sản xuất.
• Cập nhật, lưu trữ và quản lý các bộ rập, thông số và tài liệu kỹ thuật.
• Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các ngành Công nghệ May, Kỹ thuật May, Thiết kế Thời trang hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, fresher hoặc ứng viên có dưới 2 năm kinh nghiệm.
• Có kiến thức cơ bản về rập may, thông số và cấu trúc sản phẩm là lợi thế.
• Biết sử dụng hoặc đã từng học các phần mềm thiết kế rập như Gerber, Lectra, Optitex, CLO 3D... là điểm cộng.
• Có khả năng đọc hiểu bảng thông số và tài liệu kỹ thuật cơ bản.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
• Chủ động, chịu khó và có khả năng phối hợp với các bộ phận.
• Không yêu cầu kinh nghiệm nếu ứng viên có nền tảng chuyên ngành và tinh thần học hỏi tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp về kỹ thuật rập, chỉnh sửa rập, thông số và quy trình phát triển sản phẩm từ cơ bản đến thực tế.
• Không yêu cầu kinh nghiệm – phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên đang muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Kỹ thuật Rập.
• Có cơ hội được làm việc trực tiếp trên các sản phẩm thực tế, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao tay nghề.
• Được hướng dẫn sử dụng và nâng cao kỹ năng các phần mềm thiết kế rập trong quá trình làm việc.
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội trở thành Kỹ thuật Rập chính/Patternist/Trưởng nhóm tùy theo năng lực.
• Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng lễ, Tết, tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng chính thức.
• Được hưởng nghỉ phép, nghỉ lễ, sinh nhật, team building/du lịch và các hoạt động nội bộ của công ty.
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, cởi mở, khuyến khích học hỏi và phát triển chuyên môn.