Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Điện tại Hồ Chí Minh

1 Thực hiện hiệu chuẩn, đo lường các thiết bị tại phòng thí nghiệm hoặc tại nhà máy khách hàng thuộc lĩnh vực chuyên môn được phân công.

2 Ghi chép đầy đủ thông tin thiết bị, kết quả đo vào biên bản hiệu chuẩn

3 Tính toán độ không đảm bảo đo, dung sai, sai số cho các phép đo theo quy trình.

4 Lập báo cáo, chứng nhận hiệu chuẩn đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn và quy trình hiệu chuẩn.

5 Xử lý dữ liệu và cập nhật báo cáo tại hệ thống phần mềm của công ty.

6 Tham gia các chương trình thử nghiệm thành thạo, so sánh tay nghề đánh giá năng lực phòng thí nghiệm.

7 Hỗ trợ và tư vấn cho khác hàng về kết quả hiệu chuẩn, các sai số và cách sử dụng thiết bị khi có yêu cầu, hoặc khắc phụ và xử lý các sự cố kỹ thuật cơ bản liên quan đến thiết bị đo.

8 Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, chuẩn sử dụng, kiểm tra định kỳ, các thiết bị chuẩn của phòng thí nghiệm luôn trong tình trạng hoạt động tốt.

9 Tham gia xây dựng, biên soạn các quy trình hiệu chuẩn, hướng dẫn công việc nội bộ.

10 Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng thiết bị bằng tiếng Anh

Yêu cầu ứng viên

1 Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành: Đo lường, Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, Vật lý kỹ thuật, Công nghệ hóa học/môi trường hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

2 Kinh nghiệm: Ưu tiên từ 01 - 03 năm 

3 Có thể nhận đào tạo Sinh viên mới tốt nghiệp có nền tảng kỹ thuật tốt và chịu khó học hỏi.

4 Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel để tính toán số liệu), email, các phần mềm có liên quan.

5 Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác on-site, và tăng ca tại nhà máy khách hàng khi có yêu cầu.

6 Cẩn thận, chính xác, chịu áp lực công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập/nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

1 Mức lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ chưa bao gồm tăng ca.

2 Được đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật hiệu chuẩn- đo lường, phương pháp tính độ không đảm bảo đo và cấp chứng chỉ đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài.

3 Môi trường làm việc thân thiện, ổn định nghề nghiệp.

4 Ký hợp đồng lao động, tham gia các chế độ BHXH, BHYT, theo quy định.

5 Cấp phát máy tính, và đồng phục, bảo hộ lao động theo quy định công ty

6 Thưởng các dịp lễ, sinh nhật, hiếu hỷ.

7 Thưởng cuối năm, phụ cấp công tác tỉnh.