Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu tại Hải Phòng

• Tham gia đào tạo về văn hóa bán hàng theo khu vực Bắc Mỹ
• Tham gia các chương trình đào tạo về sản phẩm, chính sách bán hàng các sản phẩm chủ chốt của Tập đoàn
• Chào hàng trực tiếp cho khách hàng, đàm phán thương lượng để lấy được đơn hàng với mức giá theo quy định của Công ty.
• Chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng cũ.
• Lập kế hoạch thiết lập những khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
• Lập kế hoạch công tác tuần, tháng và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh cho quản lý trực tiếp.
• Xử lý, khiếu nại khách hàng khi phát sinh các vấn đề liên quan đến giao nhận hàng hoá, chất lượng hàng hoá và dịch vụ khách hàng.
• Phân tích đánh giá thị trường. Thu thập thông tin thị trường để thực hiện phân tích đánh giá liên quan đến giá bán theo định kỳ tuần/tháng.
• Giám sát và thu hồi công nợ, đảm bảo không phát sinh nợ xấu, nợ quá hạn.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc; có hiểu biết hoặc đã có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật về nguyên liệu nhựa, hóa chất là một lợi thế
• Thành thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh (IELTS từ 6.0 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương)
• Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán với khách hàng nước ngoài, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
• Có tố chất quyết liệt, bám đuổi mục tiêu và yêu thích công việc kinh doanh.
• Chăm chỉ, năng động, nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng tổ chức công việc tốt, linh hoạt, chủ động, làm việc nhóm tích cực và hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh, phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, trách nhiệm.
• Cơ hội phát triển chuyên môn: Tiếp cận với đa dạng các khách hàng quốc tế, lớn và chuyên nghiệp
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
• Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
• Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
• Thăng tiến rõ ràng: Tập đoàn luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.