Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thực Phẩm tại Hà Nội

• Chăm sóc khách hàng hiện có, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Tư vấn sản phẩm, nắm rõ thông tin về tính năng, giá bán, bao bì và lợi thế cạnh tranh.
• Tiếp nhận, ghi nhận và báo cáo thông tin khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Soạn thảo, theo dõi và thực hiện hợp đồng, phối hợp các bộ phận liên quan để giao hàng, xuất hóa đơn và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
• Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng Văn Phòng ĐD xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu hợp đồng theo quy định.
• Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.
• Theo dõi công nợ, phối hợp với phòng Kế toán đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn.
• Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Phát triển doanh số tại khu vực được phân công, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
• Chủ động cập nhật kiến thức thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành hàng.
• Đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm cải thiện hoạt động kinh doanh và phát triển sản phẩm mới.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: trên 20 – 35 tuổi
• Ít nhất từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh tất cả ngành hàng
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng thực phẩm đông lạnh cho các kênh GT, MT, Horeca, các ngành hàng FMCG.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
• Nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp khách hàng tốt.
• Khả năng chịu áp lực cao. 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: lương cứng từ 8 triệu – 10 triệu + thưởng + phụ cấp (lương cứng không phụ thuộc doanh số)
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật theo quy định.
• Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHTN, BHYT, BHXH, phép năm đầy đủ theo Luật.
• Môi trường làm việc phát triển, thăng tiến. 
• Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm