Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Phân Phối tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các khách hàng tiềm năng mới theo chiến lược kinh doanh của công ty.
• Giới thiệu, tư vấn chuyên sâu về các sản phẩm/dịch vụ của công ty tới khách hàng, đảm bảo đáp ứng đúng nhu cầu và mang lại giá trị tối ưu.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp đồng và hoàn tất quy trình ký kết hợp đồng với khách hàng, 
• Theo dõi quản lý và thu hồi công nợ.
• Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có) để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kỹ thuật, Chăm sóc khách hàng,...) để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để cập nhật thông tin và đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh, Phát triển kinh doanh hoặc các vai trò tương đương trong lĩnh vực liên quan.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán, thuyết phục tốt.
• Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chuyên nghiệp.
• Năng động, nhiệt huyết, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực doanh số.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thị trường và ngành nghề liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng + Thưởng KPI từ 10.000.000 – 18.000.000, Deal tùy theo năng lực.
• Thưởng theo doanh số, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng cuối năm theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác của công ty.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm/dịch vụ, kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm khác để nâng cao năng lực chuyên môn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.