Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Cơ Khí - Thu Nhập 12 - 25 Triệu tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp (xưởng cơ khí, nhà máy, công trình) cho các sản phẩm khí công nghiệp, máy hàn, vật tư hàn.
• Tư vấn sản phẩm đúng nhu cầu và thông số kỹ thuật; lập báo giá, đàm phán và chốt đơn trong khung chính sách công ty.
• Soạn, trình ký hợp đồng; theo dõi đơn hàng từ lúc chốt đến khi giao, phối hợp với Kho - Kế toán – Giao hàng.
• Chăm sóc khách hàng mới và hiện hữu, thúc đẩy khách mua lại đều đặn hằng tháng.
• Theo dõi và thu hồi công nợ, đối chiếu vỏ chai khí cho mượn theo từng khách.
• Tiếp nhận phản hồi, khiếu nại của khách và phối hợp bộ phận Kỹ thuật xử lý.
• Cập nhật thông tin khách hàng lên phần mềm; báo cáo doanh số, lộ trình, thông tin thị trường và đối thủ.
• Khu vực phụ trách chính: Củ Chi, Hóc Môn, Quận 12, Tây Ninh (gồm khu vực Long An cũ).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật), hoặc Trung cấp kỹ thuật có kinh nghiệm bán hàng B2B tương đương.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng B2B. Sinh viên mới ra trường được xét nếu đã thực tập telesales/sales B2B.
• Giao tiếp, đàm phán tốt; tự tin gọi điện tìm khách và tiếp cận được cấp quản lý của doanh nghiệp.
• Sử dụng được Excel và tin học văn phòng để làm báo giá, hợp đồng, theo dõi khách hàng.
• Chủ động, kiên trì, chịu được áp lực doanh số và lời từ chối; trung thực, minh bạch số liệu.
• Có bằng lái xe A1, sẵn sàng đi thị trường thường xuyên.

ƯU TIÊN

• Đã bán khí công nghiệp, thiết bị/vật tư hàn, cơ khí hoặc vật tư công nghiệp.
• Có sẵn tệp khách hàng B2B; quen địa bàn Củ Chi – Hóc Môn – Quận 12 – Tây Ninh.
• Có nền tảng kỹ thuật cơ khí/hàn; biết dùng CRM.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập 12 – 25 triệu/tháng, gồm: lương cứng 8.000.000đ + phụ cấp cơm trưa 800.000đ + thưởng KPI đến 3.500.000đ + hoa hồng theo doanh số (không giới hạn).
• Sản phẩm tiêu hao (khí, que hàn), khách mua lặp lại hằng tháng nên hoa hồng đều và ổn định.
• Được đào tạo sản phẩm và kỹ thuật từ đầu, có tài liệu và catalogue đầy đủ.
• Lộ trình thăng tiến 5 cấp rõ ràng, xét theo kết quả KPI: Nhân viên → Nhân viên Senior → Trưởng nhóm → Phó phòng → Trưởng phòng.
• Được cấp SIM/điện thoại công việc và trang bị bảo hộ lao động.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; 12 ngày phép năm; phúc lợi lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ theo quy chế công ty.
• Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (070 – 160) và sáng Thứ Bảy.
• Phòng Kinh doanh mới thành lập, có cơ hội phát triển cùng đội ngũ từ những ngày đầu.