Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Gia Công Mỹ Phẩm (OEM/ODM) tại Hà Nội

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng có nhu cầu gia công mỹ phẩm OEM/ODM.
• Tư vấn giải pháp gia công phù hợp, báo giá và đàm phán hợp đồng.
• Theo dõi và quản lý đơn hàng xuyên suốt từ tư vấn, sản xuất, giao hàng đến thanh toán.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, thúc đẩy tái ký hợp đồng và mở rộng đơn hàng.
• Phối hợp với các bộ phận R&, Sản xuất, QA/QC và Kế toán để đảm bảo tiến độ, chất lượng đơn hàng.
• Theo dõi thị trường, đối thủ cạnh tranh và cập nhật xu hướng ngành gia công mỹ phẩm.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: Dưới 36 tuổi.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Mỹ phẩm, Dược phẩm, FMCG, gia công sản xuất hoặc nguyên vật liệu.
• Có kiến thức cơ bản về OEM/ODM và quy trình gia công mỹ phẩm là một lợi thế.
• Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và phát triển mối quan hệ kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng lên đến 10,5 triệu đồng/tháng + hoa hồng kinh doanh theo doanh số.
• Thưởng kinh doanh: Thưởng theo kết quả công việc, thưởng vượt chỉ tiêu và các khoản thưởng theo chính sách công ty.
• Được đào tạo chuyên sâu: Được hướng dẫn về sản phẩm, quy trình gia công mỹ phẩm OEM/ODM, kiến thức nguyên liệu và thị trường.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến: Trở thành nhân sự nòng cốt đầu tiên của Phòng Kinh doanh, có cơ hội tham gia xây dựng chiến lược, phát triển thị trường và mở rộng tệp khách hàng.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội phát triển lên vị trí Senior/Team Leader, tham gia xây dựng và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh trong tương lai.
• Thu nhập tăng trưởng: Thu nhập được cải thiện theo năng lực, doanh số và kết quả kinh doanh.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội chủ động đề xuất ý tưởng và chiến lược phát triển khách hàng.
• Được hỗ trợ công việc: Phối hợp cùng các bộ phận R&, Sản xuất, QA/QC để tư vấn và triển khai đơn hàng hiệu quả.
• Chế độ đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ lễ, Tết: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Phúc lợi nội bộ: Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và các hoạt động gắn kết nhân viên theo chính sách công ty.