Nhân Viên Kinh Doanh (Cross Selling) - Tư Vấn Giải Pháp Hóa Đơn Điện Tử/Chữ Ký Số MISA (DATA CÓ SẴN)

Công việc của Nhân Viên Kinh Doanh tại MISA sẽ làm gì?

• Tiếp nhận khách hàng tiềm năng là Doanh nghiệp đang sử dụng Phần mềm của MISA thông qua điện thoại, email, Mạng xã hội, Hội thảo,... 
• Demo online và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng
• Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng

Sản phẩm kinh doanh (tư vấn 1 trong 2 giải pháp):

• MISA eSign là phần mềm chữ ký số từ xa, giúp doanh nghiệp ký số thuận tiện, nhanh chóng mọi lúc, mọi nơi trên Mobile.
  • Đối tượng Khách hàng: Doanh nghiệp quy mô nhỏ đang sử dụng phần mềm Hóa đơn điện tử, Phần mềm Kế Toán MISA
• MISA meInvoice là giải pháp Hóa đơn điện tử giúp doanh nghiệp quản lý, lưu trữ và xuất trình hóa đơn điện tử an toàn, tiết kiệm.
  • Đối tượng Khách hàng: Doanh nghiệp quy mô nhỏ đang sử dụng phần mềm Kế Toán, Chữ Ký Số MISA

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: 21 đến 32 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Marketing và các ngành khác liên quan (Sinh viên chờ bằng/đang làm khóa luận có thể tự tin ứng tuyển)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt
• Tinh thần chủ động, yêu thích kinh doanh và mong muốn làm việc tại văn phòng

Ưu tiên:

• Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng telesales, kinh doanh B2B mảng tài chính, ngân hàng, công nghệ,...
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm: Ưu tiên tham gia tích cực và đảm nhiệm các vai trò như ban cán sự, chủ nhiệm hoặc trưởng nhóm CLB/Đoàn/Lớp,...

Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc:

• Thu nhập khởi điểm cứng từ 7.000.000 - 10.000.000 VND + thưởng doanh số.
• Thu nhập bình quân 20.000.000 - 30.000.000 VND

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

• Review thu nhập khởi điểm 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
• Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.

4. Hỗ trợ công cụ làm việc:

• Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT... giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.

5. Được đào tạo và phát triển bản thân:

• Nhân viên mới được đào tạo kèm cặp 1-1, cầm tay chỉ việc và có chương trình đào tạo theo lộ trình phát triển
• Tham gia các khóa học về sản phẩm, kỹ năng mềm trên hệ thống đào tạo nội bộ
• Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm

6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...

7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...