Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh B2B Giày Bóng Đá - Thu Nhập 15- 20 Triệu- Tại Hồ Chí Minh

Vị trí này phù hợp với những ứng viên yêu thích công việc gặp gỡ khách hàng, sẵn sàng đi thị trường thường xuyên và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh B2B ngành thể thao. Ưu tiên ứng viên từng có mối quan hệ với các cửa hàng thể thao, CLB bóng đá hoặc hệ thống đại lý. Bạn sẽ phụ trách phát triển hệ thống đại lý và khách hàng doanh nghiệp cho thương hiệu NMS và các thương hiệu NEYMARSPORT đang phân phối.

1. Phát triển khách hàng mới
   • Tìm kiếm và mở mới đại lý, cửa hàng thể thao, CLB bóng đá, học viện bóng đá, trường học, doanh nghiệp và các đối tác B2B.
   • Chủ động gọi điện, nhắn tin, đặt lịch hẹn và gặp trực tiếp khách hàng.
   • Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
2. Chăm sóc khách hàng hiện hữu
   • Chăm sóc hệ thống đại lý được phân công.
   • Tư vấn sản phẩm, chương trình bán hàng và chính sách đại lý.
   • Theo dõi doanh số, công nợ và hỗ trợ khách hàng sau bán.
3. Đi thị trường
   • Lập kế hoạch tuyến bán hàng hàng tuần.
   • Ghé thăm khách hàng theo tuyến.
   • Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
   • Báo cáo kết quả sau mỗi chuyến đi.
4. Quản lý dữ liệu khách hàng
   • Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng trên MISA CRM.
   • Quản lý Pipeline bán hàng.
   • Theo dõi cơ hội kinh doanh đến khi chốt đơn.
5. Phối hợp nội bộ
   • Phối hợp với Marketing triển khai chương trình bán hàng.
   • Phối hợp với Kho và Kế toán xử lý đơn hàng.
   • Đề xuất giải pháp phát triển thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Nam: từ 22–30 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Sales B2B.
• Ưu tiên từng làm ngành:
  • Thể thao
  • Thời trang
  • FMCG
  • Thiết bị thể thao
  • Đại lý/Phân phối
• Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Chủ động, chịu khó đi thị trường.
• Có tư duy phát triển khách hàng mới.
• Biết sử dụng MISA CRM là 1 lợi thế.
• Có Laptop cá nhân
• Có bằng lái xe máy và phương tiện di chuyển.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Được đào tạo về kỹ năng bán hàng B2B.
• Được đào tạo sản phẩm và quy trình bán hàng chuyên nghiệp.
• Được sử dụng CRM để quản lý khách hàng.
• Lộ trình phát triển rõ ràng:
  • Nhân viên Kinh doanh
  • Senior Sales
  • Trưởng nhóm Kinh doanh
  • Trưởng phòng Kinh doanh B2B
• Thưởng Lễ, Tết, Tháng 13.
• BHXH, BHYT theo quy định.
• Team Building, du lịch hàng năm.
• Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển.