Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

- TRÁCH NHIỆM

• Chịu sự quản lý của Trưởng nhóm, thực hiện công việc do Trưởng nhóm giao.
• Thực hiện chỉ tiêu doanh số & phát triển thị trường được giao.
• Theo dõi, lên kế hoạch tiếp cận khách hàng tiềm năng.
• Tập trung khai thác các đối tượng khách hàng: Chủ thầu XD, công ty XD, thiết kế, kiến trúc… và các hộ gia đình riêng lẻ.
• Trực tiếp thương lượng các hợp đồng. Trong trường hợp cần sự phối hợp thì đề nghị Trưởng nhóm thương thảo hợp đồng, sau đó trực tiếp triển khai thực hiện các bước tiếp theo.
• Trực tiếp kiểm soát các hợp đồng và chịu trách nhiệm về sự kiểm soát đó trước khi trình Trưởng nhóm xem xét lại trước khi trình lên cấp trên.
• Lập kế hoạch ngày/ tuần.
• Tìm hiểu thông tin các đối thủ, sản phẩm mới trên thị trường.
• Giá cả, chính sách chiết khấu của các đối thủ cạnh tranh.
• Cập nhật lịch chu chuyển giao hàng của những đơn hàng đang theo dõi – báo cáo cho Trưởng nhóm về tiến độ và thời gian giao hàng của từng đơn hàng.
• Chủ động tham mưu, đề xuất với Trưởng nhóm về phương thức hoạt động của nhóm.
• Phối hợp, hỗ trợ các nhân viên trong nhóm về chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ chung của nhóm kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng nhóm/ TPKD giao.
• Yêu cầu công việc

- YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc.
• Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
• Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
• Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên – Ngành Thiết bị Vệ sinh/chiếu sáng
• Am hiểu và có tư duy về phụ kiện, VLXD.
• Cẩn thận, tập trung, kỷ luật trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực về deadline.
• Có thể đi công trình và học hỏi thực tế ngoài công trường.
• Quyền lợi được hưởng
• Được yêu cầu lãnh đạo trang bị các phương tiện, thiết bị, các điều kiện vật chất cần thiết để hoạt động nhóm kinh doanh.
• Được lựa chọn các biện pháp thích hợp trong điều kiện phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và chính sách của Công ty để triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao.
• Được quyền yêu cầu các bộ phận khác cung cấp các thông tin phục vụ cho công tác kinh doanh trong khuôn khổ phù hợp với chính sách, quy định của Công ty.
• Có quyền từ chối cung cấp thông tin, tài liệu trong phạm vi quản lý để đảm bảo bí mật nếu không được phép của Giám đốc công ty.