Tuyển dụng Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Phụ Trách KPI) tại Hồ Chí Minh

• Giám sát việc xây dựng và thực hiện các quy trình, hoạt động của phòng ban theo quy định, tiêu chuẩn của Công ty.
• Kiểm soát, đánh giá quá trình vận hành và mức độ tuân thủ các quy trình đã ban hành.
• Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu suất công việc (KPI) của các phòng ban và nhân sự theo quy định Công ty.
• Tổng hợp, báo cáo kết quả KPI phục vụ công tác đánh giá năng lực nhân viên và xét tăng lương theo lộ trình.
• Kiểm soát việc nộp báo cáo tháng của các phòng ban và lưu trữ hồ sơ liên quan.
• Tham gia các cuộc họp tháng; tổng hợp biên bản họp và kế hoạch tháng, hỗ trợ công tác điều phối.
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai các chương trình kiểm soát chất lượng công việc.
• Thực hiện kế hoạch kiểm soát định kỳ/đột xuất và các báo cáo theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ, Quản lý chất lượng, Theo dõi KPI hoặc các công việc liên quan là lợi thế.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá số liệu.
• Sử dụng tốt Excel và các công cụ tin học văn phòng.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý hồ sơ, báo cáo.
• Cẩn thận, trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Được hướng dẫn, đào tạo về quy trình kiểm soát và hệ thống đánh giá KPI của Công ty.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
• Được trang bị công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch và khám sức khỏe định kỳ.
• Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến.