Tuyển dụng Nhân Viên Kho tại Tây Ninh

• Thực hiện nhập – xuất nguyên vật liệu, bao bì, thành phẩm; kiểm đếm số lượng và kiểm tra tình trạng hàng hóa theo hướng dẫn của cấp quản lý.
• Sắp xếp, phân loại và bảo quản hàng hóa đúng khu vực, vị trí và điều kiện lưu trữ theo quy định.
• Cập nhật số liệu tồn kho lên hệ thống quản lý kho (ERP). Theo dõi trạng thái đơn hàng, cập nhật thông tin lên hệ thống.
• Thực hiện vệ sinh, sắp xếp kho, tuân thủ quy định về 5S, an toàn lao động và bảo quản hàng hóa.
• Đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo quản hàng hóa tránh hư hỏng, thất thoát.
• Thực hiện kiểm kê, đối chiếu hàng hóa theo định kỳ hoặc theo yêu cầu phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp/ Chứng chỉ: Không yêu cầu.
• Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 3 - 6 tháng trở lên tại kho trong lĩnh vực Mỹ phẩm, Dược phẩm, FMCG hoặc môi trường sản xuất.
• Có khả năng thực hiện các công việc nhập – xuất, kiểm đếm, sắp xếp và bảo quản hàng hóa.
• Biết sử dụng các thiết bị, công cụ hỗ trợ trong kho; có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý kho/ERP là lợi thế.
• Sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc trong môi trường sản xuất và có thể tăng ca khi có yêu cầu.
• Có khả năng quan sát, phát hiện và báo cáo kịp thời các sai sót/bất thường trong quá trình làm việc.
• Có tinh thần làm việc nhóm, phối hợp tốt với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường sản xuất sạch sẽ, chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ máy móc, thiết bị và dụng cụ bảo hộ lao động phục vụ công việc.
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, bao gồm lương, phụ cấp cơm và các khoản thưởng theo chính sách Công ty.
• Được đào tạo về quy trình quản lý kho, an toàn lao động và các quy định trong môi trường sản xuất; có cơ hội phát triển lên các vị trí Tổ trưởng Kho, Thủ kho hoặc các vị trí phù hợp theo năng lực.
• Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
• Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.