Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán - Thu Nhập Upto 18Tr++ (Hồ Chí Minh)

Kế toán Viên chịu trách nhiệm hạch toán kế toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập tờ khai, báo cáo thuế, đảm bảo tính tuân thủ các quy định kế toán và thuế của Việt Nam.

Nhiệm vụ chính

Hạch toán và quản lý sổ sách:

• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày một cách chính xác và kịp thời.
• Quản lý sổ cái, sổ nhật ký và hồ sơ kế toán.
• Đối chiếu ngân hàng, quỹ tiền mặt, công nợ phải thu và phải trả.
• Theo dõi tài sản cố định, khấu hao, chi phí trích trước và chi phí trả trước.
• Quản lý Hàng tồn kho: Phối hợp với bộ phận vận hành/kho để kiểm kê định kỳ và xử lý chênh lệch hàng tồn kho.
• Thực hiện bút toán khóa sổ và đối chiếu tài khoản hàng tháng.

Tuân thủ Thuế & Đối ngoại: Lập và nộp các tờ khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN, v.v.) tuân thủ luật hiện hành.

Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán.
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm đối soát doanh thu, thanh toán, công nợ trên các sàn thương mại điện tử hoặc trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG.
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán MISA ASP.

Kỹ năng & Tố chất:

• Hiểu bản chất nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Có kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp và lập báo cáo tốt.
• Nắm vững Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các luật thuế hiện hành.
• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc lên đến 18,000,000VNĐ/tháng
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng năm gồm thưởng Tết và thưởng hiệu suất (trung bình tương đương 2 tháng lương tùy kết quả kinh doanh).
• 12 ngày phép năm.
• Chuyến team building mỗi năm.
• Pantry đầy đủ đồ ăn nhẹ và thức uống.
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm của công ty.
• Chương trình Lunch & Learn định kỳ 2 tuần/lần.
• Xét tăng lương hằng năm.
• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ Ban Giám đốc, mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.