Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán tại Hà Nội

I. MÔ TẢ CHUNG VỀ VỊ TRÍ
Chức danh: Nhân viên kế toán thanh toán 
Phòng ban/Bộ phận: P.TCKT 
Nơi làm việc: Văn phòng Hà Nội 
II. NHIỆM VỤ
1 Rà soát, kiểm tra đối chiếu tiền mặt tại quỹ, tiền ngân hàng theo địa bàn.
2 Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán mảng phụ trách.
3 Theo dõi tạm ứng, phải thu khác.
4 Thực hiện thanh toán cho các nhà cung cấp.
5 Nhiệm vụ khác theo phân công của NV Kế toán tổng hợp, TP TCKT.

III. CHỨC NĂNG CHI TIẾT
1 Theo dõi thống kê và báo cáo dữ liệu KPI mảng phụ trách Báo cáo thực hiện KPI Hàng tháng
2 Cân đối, kiểm soát kế hoạch, thực hiện thanh toán từ các PB/BP. UNC, Lệnh chuyển tiền Hàng tuần
3 Thực hiện rà soát, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ của Bộ chứng từ thanh toán theo Quy định của Nhà nước, quy chế của công ty. Bộ chứng từ hợp lý, hợp lệ theo quy định Hàng ngày
4 Quản lý, theo dõi các tài khoản tiền bao gồm tiền mặt và tiền ngân hàng. Sổ quỹ tiền mặt, tiền ngân hàng Hàng ngày
5 Thực hiện hạch toán và theo dõi các danh mục đầu tư ngắn hạn, dài hạn của công ty. Báo cáo các khoản đầu tư ngắn hạn 128 Khi có phát sinh
6 Quản lý các khoản tạm ứng, phải thu khác và thanh toán quyết tạm ứng theo từng đối tượng. Báo cáo tạm ứng, hoàn ứng, nợ khác Hàng tháng
7 Thực hiện giao dịch, hạch toán, theo dõi chi tiết lãi vay, lãi tiền gửi ngân hàng; Tính toán và đối chiếu số liệu lãi vay phải trả. Bảng kê tính lãi Hàng tháng
8 Kiểm kê quỹ tiền mặt tiền, ngân hàng đảm bảo phản ánh đúng giá trị trên số liệu, sổ sách kế toán. Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các chênh lệch số liệu mảng phụ trách. Biên bản kiểm kê quỹ, giải trình chênh lệch, đề xuất Hàng tháng
9 Tổ chức quản lý và lưu giữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định. Sổ sách, chứng từ đã đóng sổ Hàng tháng
10 Công việc khác theo phân công của NV Kế toán tổng hợp, TP TCKT. Báo cáo chi tiết kết quả thực hiện công việc lên NV Kế toán tổng hợp, TP TCKT. Khi có phát sinh

IV. QUYỀN HẠN
1) Quyền hạn về chuyên môn
1.1 Có quyền trao đổi với các nhân viên và cấp quản lý của PB/BP khác về các vấn đề liên quan trong quá trình thực hiện công việc.
1.2 Được tham gia ý kiến trong việc xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến mảng phụ trách.
1.3 Báo cáo, đề xuất ý kiến với TP về các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của Phòng.
1.4 Có quyền tiếp cận với tất cả các PB/BP và cá nhân trong mọi vấn đề xuyên suốt các hoạt động có liên quan đến TCKT của Công ty.
2) Quyền hạn về tổ chức nhân sự
Không có.

V. MỐI QUAN HỆ
1) Nội bộ
1.1 Báo cáo NV Kế toán tổng hợp, TP TCKT và trao đổi ngang cấp.
1.2 Các PB/BP liên quan: Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các quy định về quản lý TCKT trong nhiệm vụ và quyền hạn của phòng.
2) Bên ngoài
Với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp: thương thảo, đàm phán.

Yêu cầu ứng viên

VI. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ
Trình độ Đại học.
Chuyên ngành Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính kế toán hoặc các trường khối kinh tế
Chứng chỉ Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn.
Kinh nghiệm Có tối thiếu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
Kiến thức Am hiểu các hoạt động kế toán, tài chính trong doanh nghiệp.
Kỹ năng "1) Kỹ năng giao tiếp tốt.
2) Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh.
3) Kỹ năng thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
4) Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
5) Kỹ năng tin học văn phòng, biết sử dụng ERP và một số phần mềm kế toán."

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, teambuilding của công ty.