Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán (Kinh Nghiệm 2 Năm Kế Toán Tổng Hợp) tại Hồ Chí Minh

• Hạch toán, kiểm tra và tổng hợp chứng từ kế toán phát sinh.
• Tra cứu & lưu trữ file hóa đơn điện tử, kiểm tra sắp xếp lưu trữ chứng từ & hồ sơ kế toán.
• Lập báo cáo thuế GTGT, thuế nhà thầu hàng tháng, thuế tiền thuê nhà hàng năm.
• Báo cáo doanh thu bán hàng, báo cáo cho ngân hàng nhà nước, báo cáo thu tiền khách hàng hàng tháng
• Kiểm tra đối soát số liệu với thông báo thuế, làm công văn giải trình & làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
• Cung cấp số liệu, hồ sơ & làm việc với công ty kiểm toán độc lập hàng năm.
• Lập hồ sơ bảo lãnh ngân hàng khi có yêu cầu.
• Cập nhật thường xuyên các quy định, chính sách thuế mới và hỗ trợ khách hàng tuân thủ các nghĩa vụ thuế hiện hành
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến kế toán thuế theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp
• Có khả năng giao tiếp, báo cáo và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
• Chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao.
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel.)
• Gắn bó lâu dài với công ty.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, cẩn thận, chịu khó học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương theo thỏa thuận và kinh nghiệm làm việc, lương ngoài giờ tính theo luật định.
• Giờ làm việc: từ 8:00 đến 17:00, thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm việc một ngày mỗi tháng.
• Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.
• Được hưởng 13 ngày nghỉ phép sau 2 năm làm việc, sau đó mỗi năm được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép.
• Được tham gia kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm tại các trung tâm y tế uy tín.
• Được tham gia du lịch nghỉ mát do Công ty tổ chức hằng năm.
• Chế độ tăng lương được thực hiện đều đặn mỗi năm dựa vào kết quả đánh giá năng lực.
• Chế độ thưởng được thực hiện vào cuối năm dương lịch dựa vào đánh giá năng lực và lợi nhuận kinh doanh của Công ty.
• Được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước do Công ty hỗ trợ nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Công ty cung cấp cho nhân viên laptop/ tablet, điện thoại và simcard, phương tiện đi lại nhằm phục vụ công việc.