NHÂN VIÊN KẾ TOÁN CỬA HÀNG

1. Cân đối nguồn tài chính của cửa hàng
- Theo dõi và cập nhật mọi phát sinh nhập – xuất hàng hóa, ra đơn hàng cho khách tại đơn vị.
- Kiểm tra chứng từ, kiểm kê đột xuất / định kỳ. Đối chiếu, lập báo cáo tồn kho theo qui định.
- Điều chuyển hàng hóa hư, lỗi kỹ thuật về kho kịp thời, thực hiện đối chiếu số liệu giữa kho công ty và đơn vị.
2. Quản lý hàng hoá, tài sản, công cụ dụng cụ
- Kiểm tra, soát xét và thực hiện các nghiệp vụ nhập / xuất kho theo quy định.
- Kiểm soát tồn hàng hóa tại kho có hiệu quả.
- Tuân thủ quy trình kiểm kê đột xuất / định kỳ.
- Giảm sai sót trong hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh.
- Theo dõi và lập các báo cáo liên quan
3. Theo dõi công nợ
- Theo dõi công nợ phát sinh liên quan đến xuất hàng
- Soát xét cân đối định mức tồn kho theo qui định
- Theo dõi nhập – xuất – tồn hàng hóa, lập chứng từ xuất nhập kho đi kèm.
4. Kiểm tra - lưu trữ hồ sơ chứng từ, thực hiện công tác báo cáo
- Kiểm tra và quản lý tình hình sử dụng hoá đơn.
- Lập chứng từ kế toán cho hoạt động kinh doanh tại cửa hàng. Lưu trữ chứng từ đúng quy định.
- Cung cấp số liệu cho Trưởng đơn vị lập báo cáo kết quả kinh doanh của cửa hàng theo tuần/ tháng/ quý/ năm;
- Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng hóa tại đơn vị.
- Lưu trữ chứng từ kế toán của cửa hàng.
5. Công việc phát sinh theo sự phân công của quản lý
• Tốt nghiệp CĐ kế toán trở lên
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tương đương
• Kỹ năng công việc: sử dụng thành thạo word, excel, các phần mềm kế toán, SAP
Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Thống kê, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh