Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Bán Hàng tại Hà Nội

• Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu chứng từ bán hàng (hóa đơn, phiếu xuất kho, hợp đồng) để đảm bảo tính hợp lệ và chính xác.
• Thực hiện nghiệp vụ xuất hóa đơn giá trị gia tăng, phiếu xuất kho cho khách hàng theo đúng quy định.
• Hạch toán doanh thu bán hàng, giá vốn hàng bán và các khoản phải thu của khách hàng vào phần mềm kế toán.
• Theo dõi và quản lý chi tiết công nợ phải thu của khách hàng, đôn đốc thu hồi công nợ theo đúng thời hạn.
• Thực hiện đối chiếu số liệu bán hàng hàng ngày/tuần/tháng với bộ phận kinh doanh và kho để đảm bảo sự khớp nối.
• Lập các báo cáo liên quan đến doanh thu bán hàng, công nợ, tình hình bán hàng định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
• Kiểm tra, theo dõi và quản lý các khoản chiết khấu, khuyến mãi, chính sách bán hàng áp dụng cho khách hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh, kho vận và các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
• Lưu trữ chứng từ kế toán bán hàng một cách khoa học, đầy đủ theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán cơ bản, đặc biệt là kế toán doanh thu và công nợ.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả kinh doanh và các chế độ đãi ngộ khác.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được đánh giá năng lực định kỳ.