Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán tại Đồng Nai

I. Phần kế toán bán hàng

- Hỗ trợ bộ phận bán hàng tính giá, lên báo giá...

- Lên lệnh sản xuất đơn hàng, lập bảng theo dõi đơn hàng hàng tuần

- Lên kế hoạch hàng ngày, hàng tuần

- Kiểm tra tính chính xác các đơn hàng

- Lập phiếu thu tiền của khách hàng

- Làm Hợp đồng, ĐNTT, ĐNTU

- Theo dõi công nợ các đơn hàng, nhà cung cấp, tạm ứng cán bộ CNV, có bảng báo cáo hàng tháng lên BLĐ Công ty

- Liên hệ NCC đặt vật tư sản xuất

- Liên hệ, đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ (nếu có)

- Theo dõi chi phí phát sinh theo từng đơn hàng, dự án, hợp đồng.

- Theo dõi doanh thu bán hàng hàng ngày, hàng tuần lên báo cáo doanh thu bán hàng trình ban lãnh đạo.

II. Phần kế toán nội bộ

- Tập hợp chứng từ kèm theo chi phí và doanh thu phát sinh hàng ngày đảm bảo đủ, đúng quy định.

- Kiểm tra phiếu nhập kho – xuất kho từ thủ kho gửi lên

- Lập bảng chấm công, tính lương, BHXH hàng tháng

- Theo dõi kho thực tế với sổ sách kế toán, cuối tháng thực hiện kiểm kê kho cùng thủ kho và có bảng chênh lệch, báo cáo kiểm kê.

- Lập báo cáo nội bộ KQKD quý, năm

III. Phần kế toán thuế

- Tập hợp chứng từ, hóa đơn theo quy định đảm bảo tính pháp lý và đầy đủ.

- Hoạch toán các nghiệp vụ phát sinh: Vào phiếu thu – chi, doanh thu – nghiệp vụ khác, ngân hàng…..

- Nộp báo cáo thuế theo quy định hiện hành

- Lên báo cáo tài chính hàng năm theo quy định nhà nước.

IV. Công tác khác

- Lưu trữ hồ sơ kế toán theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác phát sinh theo yêu cầu công việc thực tế và theo chỉ đạo của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính,….

- Sử dụng thành thạo: phần mềm kế toán MISA, MS Office,…

- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ tại các Công ty xây dựng, nội thất, sản xuất,….

- Sức khỏe tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: thoả thuận theo năng lực (từ 15-25 triệu ++)

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được xét thưởng định kỳ theo quy định của Công ty tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty và năng lực của mỗi cá nhân.

- Được đánh giá xem xét nâng lương theo năng lực, sự cống hiến, thâm niên.

- Tham gia các hoạt động sinh hoạt, hưởng các chế độ khác như: du lịch, các khóa đào tạo, khám sức khỏe,...

- Có cơ hội học tập, đào tạo và phát triển.

- Làm việc trong môi trường tích cực, có nhiều cơ hội phát triển chuyên môn.