Tuyển dụng Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch sản xuất
• Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận Kinh doanh, E-commerce và các phòng ban liên quan.
• Lập kế hoạch sản xuất ngày/tuần/tháng theo nhu cầu bán hàng và tiến độ giao hàng.
• Cân đối năng lực sản xuất, nguyên vật liệu, nhân sự và máy móc để đảm bảo kế hoạch thực hiện hiệu quả.
• Theo dõi kế hoạch sản xuất theo từng mã hàng, từng đơn hàng và từng công đoạn.
• Điều phối và kiểm soát tiến độ
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kho, Mua hàng, QC để triển khai kế hoạch sản xuất.
• Theo dõi tiến độ thực hiện, cập nhật tình trạng sản xuất hằng ngày.
• Kịp thời đề xuất phương án xử lý khi phát sinh chậm tiến độ hoặc thiếu nguyên vật liệu.
• Đảm bảo sản phẩm hoàn thành đúng tiến độ, số lượng và chất lượng yêu cầu.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo
• Theo dõi tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm phục vụ sản xuất.
• Cập nhật dữ liệu sản xuất trên Excel hoặc phần mềm quản lý.
• Thực hiện các báo cáo sản xuất định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Phân tích số liệu sản xuất, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Công việc khác
• Tham gia xây dựng quy trình kế hoạch sản xuất và quản lý đơn hàng.
• Hỗ trợ triển khai các dự án cải tiến sản xuất, ứng dụng AI và chuyển đổi số trong công tác kế hoạch.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ Hai đến Thứ Bảy: 08h30 – 17h30.
• Nghỉ trưa 1 giờ: 12h00 – 13h00
• Yêu cầu công việc
• Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kế hoạch sản xuất, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế hoạch sản xuất hoặc vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực

• Bao bì giấy, in ấn, quà tặng, thủ công mỹ nghệ.
• Sản xuất đồ chơi giáo dục, sản phẩm giấy, sản phẩm OEM/ODM.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và xử lý vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực tiến độ và mùa vụ sản xuất.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập từ 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Thưởng thâm niên dành cho CBNV gắn bó từ 3 năm, 5 năm, 10 năm, 15 năm..., với mức thưởng tăng dần theo thời gian cống hiến.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc gồm laptop và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc theo tính chất từng vị trí.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; được hưởng phép năm và chế độ tăng ngày phép theo thâm niên làm việc.
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: thăm hỏi hiếu hỷ, sinh con, kết hôn, tang gia, ốm đau, nằm viện và các trường hợp đặc biệt theo quy định của Công ty.
• Tổ chức sinh nhật và các hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nhân văn và giàu tinh thần đồng đội.
• Quà tặng các dịp lễ, Tết; quà cho con CBNV nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/06; quà chúc mừng nhân viên nữ vào các dịp 08/03, 20/10 và các chương trình phúc lợi khác.
• Tham gia du lịch thường niên, Year End Party và các hoạt động tập thể, góp phần nâng cao sự gắn kết và trải nghiệm của nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, giúp CBNV theo dõi và chăm sóc sức khỏe một cách chủ động.
• Được đào tạo và phát triển năng lực liên tục, bao gồm kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng ứng dụng AI và các công cụ công nghệ hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Hỗ trợ 100% chi phí gửi xe, bữa ăn trưa và chương trình rèn luyện sức khỏe Yoga, giúp CBNV duy trì thể chất, cân bằng năng lượng và an tâm công tác lâu dài tại Công ty.