Tuyển dụng Nhân viên IE tại Tây Ninh
Việc này đang có 2 tin đăng trên CareerViet
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| CareerViet | Nhân viên IE | không ghi | 22/10/2026 | 23/09/2026 |
| CareerViet | Nhân viên IE | không ghi | 26/08/2026 (đã qua) | 27/07/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm.
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 21/06/2026, đến nay đã có 4 tin đăng; lần gần nhất 23/09/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.
Mô tả công việc Nhân viên IE
1. Phân tích, đánh giá, cải tiến qui trình sản xuất/qui trình công nghệ
Phân tích và đánh giá quy trình sản xuất (xác định chuỗi giá trị VSM)
- Xác định hoạt động tạo giá trị (VA) và không tạo giá trị (NVA).
- Đánh giá và phát hiện các lãng phí trong quy trình sản xuất/quy trình công nghệ
Cải tiến quy trình (tối ưu hóa dòng giá trị VSD)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình sản xuất và công nghệ, hướng đến hiệu quả và bền vững hơn.
- 2. Tối ưu hóa thời gian và năng suất lao động
Xác định và xử lý điểm nghẽn
- Phân tích dòng công việc để phát hiện các điểm tắc nghẽn và đưa ra biện pháp khắc phục.
- Cải thiện hiệu quả công việc
- Đề xuất và thực hiện các phương pháp làm việc hiệu quả hơn nhằm giảm thời gian không tạo giá trị.
- Tăng cường năng suất lao động thông qua tối ưu hóa quy trình và cải tiến thao tác làm việc.
- 3. Dòng chảy liên tục, dòng cháy kéo
Thiết kế dòng chảy liên tục
- Tối ưu hóa dòng chảy công việc, bố trí máy móc và nhà xưởng để tạo dòng chảy sản xuất mượt mà.
Khắc phục điểm tắc nghẽn
- Phân tích, xác định các điểm tắc nghẽn và phối hợp với các bộ phận để xử lý, đảm bảo dòng chảy kéo hiệu quả.
- 4. Tối ưu hóa hiệu suất sử dụng máy.
Đo lường và phân tích hiệu suất
- Phối hợp đo lường các tổn thất liên quan đến hiệu suất tổng thể (OEE) và phân tích dữ liệu.
- Cải thiện hiệu suất: Triển khai các giải pháp và hành động cụ thể để nâng cao hiệu suất sử dụng máy móc, giảm thiểu thời gian dừng máy và lãng phí tài nguyên.
- 5. Định mức lao động và cân bằng chuyền
Xây dựng định mức lao động
- Phối hợp với các đơn vị phân tích công việc để thiết lập định mức lao động, đảm bảo phù hợp với năng lực nhân viên và yêu cầu sản xuất.
- Định lượng thời gian cần thiết cho từng thao tác công việc dựa trên các phương pháp tiêu chuẩn (Time Study, Work Study).
Cân bằng chuyền
- Phân tích và đánh giá các bước trong quy trình sản xuất để phân bổ công việc đồng đều giữa các công đoạn, giảm thiểu thời gian chờ đợi và tối ưu hóa năng suất chuyền.
- Sử dụng các công cụ như Balancing Chart (Yamazumi Chart), Takt Time, Circle time để đảm bảo cân bằng giữa năng lực sản xuất và nhu cầu khách hàng.
- Phối hợp với các đơn vị để iều chỉnh bố trí nhân sự và máy móc trên dây chuyền để đạt hiệu quả tối ưu.
Theo dõi và điều chỉnh
Giám sát định mức lao động và cân bằng chuyền trong quá trình sản xuất để phát hiện và điều chỉnh kịp thời khi có sự thay đổi về quy trình hoặc yêu cầu sản xuất.
6. Huấn luyện và phát triển kỹ năng cho các đơn vị liên quan
Hướng dẫn áp dụng công cụ cải tiến
- Lean: VSM, VSD, VA, NVA, lãng phí, 5S, OEE,...
- Six Sigma: DMAIC, SPC, MSA, FMEA,...
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: 8D, PDCA, Fishbone, Brainstorming,...
Đào tạo và hỗ trợ thực hiện
Đào tạo đội ngũ sản xuất về các phương pháp làm việc hiệu quả và công cụ cải tiến để tối ưu quy trình.
7. Quản lý tài liệu và báo cáo
- Lưu trữ và quản lý tài liệu liên quan đến các công việc.
- Báo cáo kết quả cải tiến cho quản lý, ban lãnh đạo và các bên liên quan định kỳ (tuần/tháng/năm)
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên nghành quản lý công nghiệp (IE)
Kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò IE hoặc tương đương.
- Thực hiện các dự án cải tiến năng suất lao động hoặc hiệu suất máy móc.
- Triển khai công cụ Lean, Six Sigma trong thực tế.
- Năng lực chuyên môn
- Hiểu biết về Lean Manufacturing, Six Sigma, VSM, VSD, VA/NVA, OEE, 5S, Kaizen.
- Kỹ năng thiết kế, phân tích và tối ưu hóa quy trình sản xuất, cân bằng chuyền, đo lường lao động (Time Study, Work Study).
- Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm hỗ trợ như Excel, ERP.
- Kỹ năng mềm
- Giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
- Ngoại ngữ: giao tiếp tiếng anh và đọc, hiểu tài liệu tiếng anh.
- Tin học: văn phòng.
- I.
Thái độ, hành vi phù hợp với công việc
- Trách nhiệm, Hợp tác, Tận tâm.
- Sáng tạo, chủ động, kiên trì, tư duy logic.
- II.
Mục tiêu (KPI)
- Đảm bảo tối ưu quy trình sản xuất (giảm lãng phí, nâng cao hiệu quả)
- Đảm bảo năng suất lao động (cân bằng chuyền, cải thiện thao tác)
- Đảm bảo hiệu suất máy móc (OEE, MTTR, MTBF)
- Đảm bảo dòng chảy sản xuất (khắc phục tắc nghẽn, tối ưu dòng chảy)
- Các mục tiêu liên quan đến bộ phận/ban được xác định hàng năm.
Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Dệt Trần Hiệp Thành
Công Ty Cổ Phần Dệt Trần Hiệp Thành · Tây Ninh

Công Ty Cổ Phần Dệt Trần Hiệp Thành là nhà tuyển dụng ngành Thời trang / May mặc, quy mô 1.000-4.999. Hiện đang tuyển 13 vị trí tại Tây Ninh, Hồ Chí Minh, mức lương trung bình khoảng 18 triệu/tháng.
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Dệt Trần Hiệp Thành
- CNhân viên kỹ thuậthôm nay · Còn 29 ngày
- CĐIỀU ĐỘ SẢN XUẤT – PHÂN XƯỞNG NHUỘM & HOÀN TẤT VẢIhôm nay · Còn 29 ngày
- CTrưởng ca Phân xưởng Nhuộm - Hoàn tất vảihôm nay · Còn 29 ngày
- CSinh viên Mới ra trườnghôm nay · Còn 29 ngày
- CNhân viên Dịch vụ Khách hàng (Customer Service)hôm nay · Còn 29 ngày
- CNhân Viên Bảo Trì Cơhôm nay · Còn 29 ngày
Trần Hiệp Thành tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Tây Ninh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Việc làm Nhân viên IE liên quan
- C
Nhân Viên IE13 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Nhân Viên IE - Phòng Kỹ Thuật26 ngày trước · Còn 4 ngày