Tuyển dụng Nhân Viên HSE tại Hưng Yên

• Phát triển và triển khai các chương trình, kế hoạch HSE đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế.
• Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường trong quá trình xây dựng.
• Thực hiện đánh giá rủi ro và kiểm soát nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các sự cố môi trường.
• Đào tạo, hướng dẫn và giám sát công nhân về các quy trình an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường.
• Điều tra, phân tích nguyên nhân các tai nạn lao động, sự cố môi trường và đề xuất các biện pháp khắc phục.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường.
• Tham gia vào các cuộc họp, hội thảo và hoạt động liên quan đến HSE.
• Cập nhật và quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến HSE.
• Hợp tác với các nhà thầu, chuyên gia và cơ quan chức năng để đảm bảo tuân thủ các quy định về HSE.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HSE, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
• Hiểu biết sâu rộng về các quy định, tiêu chuẩn và pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường tại Việt Nam.
• Thành thạo các kỹ năng đánh giá rủi ro, kiểm soát nguy cơ và điều tra tai nạn.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có khả năng sử dụng máy tính thành thạo và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về HSE.

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa
• Thưởng gián tiếp
• Thưởng lễ, Tết lên tới 2,5 triệu/ngày lễ.
• Thưởng tháng lương 13
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nghỉ lễ, Tết, du xuân, du lịch năm theo quy định và chính sách công ty.
• Chế độ thăm CBNV, người nhà CBNV, và nhiều chính sách phúc lợi vượt trội khác theo quy định của công ty
• Cuối năm không sử dụng hết ngày phép được thanh toán tiền với hệ số 150%
• Cam kết không nợ lương – không chậm lương.
• Thời gian làm việc: Từ sáng T2 đến hết T7 (Ngày làm 7,5 tiếng, từ 8h sáng đến 17h chiều, nghỉ trưa 1,5 tiếng), chiều thứ 7 được về sớm 30 phút