Tuyển dụng Nhân Viên HSE tại Hải Phòng

• Đào tạo, hướng dẫn các đơn vị, phòng ban và toàn thể CBNV Công ty nắm rõ Nội quy, Quy chế, Quy định… về An toàn lao động, Vệ sinh lao động.
• Kiểm tra, giám sát, đôn đốc CBNV thực hiện đúng và đầy đủ Nội quy, Quy chế, Quy định…về An toàn lao động, Vệ sinh lao động.
• Phối hợp với Tổ chức Công đoàn xây dựng đội ngũ An toàn vệ sinh viên (bao gồm cả Quy chế hoạt động). Thực hiện chính sách đối với An toàn vệ sinh viên.
• Thực hiện quan trắc định kỳ hoặc đột xuất đối với môi trường lao động và môi trường công nghiệp theo đúng quy định của nhà nước. Làm đầu mối xin cấp, gia hạn giấy phép, các thủ tục pháp lý về lĩnh vực môi trường theo quy định của pháp luật. Lập các báo cáo môi trường theo quy định.
• Giám sát HTXLNT đảm bảo nước thải đầu ra đạt QCVN 40:2011/ BTNMT, (cột B) và QCVN 12-MT:2015/BTNMT (Cột A đối với thông số AOX và Dioxin, cột B1 đối với các thông số còn lại).
• Thực hiện và phối hợp với các Trưởng đơn vị trong việc Đào tạo, phổ biến pháp luật, quy định của Công ty về An toàn môi trường đối với CBNV công ty. Lập hồ sơ xử lý các trường hợp vi phạm.
• Đào tạo/ Hướng dẫn/ Giám sát/ Kiểm tra các phòng ban/ CBNV thực hiện đúng và đầy đủ và quản lý công tác PCCC cho các phòng ban.
• Tổ chức tập huấn PCCC cho CBNV Công ty theo đúng quy định của pháp luật.
• Thường xuyên kiểm tra hệ thống PCCC, các thiết bị PCCC trong công ty đảm bảo luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Đầu mối tiếp đón và phối hợp với các cơ quan chức năng nhà nước trong việc kiểm tra, giám sát công tác An toàn vệ sinh lao động, An toàn môi trường, An toàn PCCC & Phòng chống cứu nạn.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Đại học.
• Chuyên ngành: Bảo hộ lao động, PCCC, Môi trường, Quan hệ lao động.
• Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở cùng vị trí.
• Kiến thức chuyên môn: Kiến thức về ISO 14001:2015, ISO 9001:2015; Kiến thức Luật Môi trường, ATVSLĐ, PCCC.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: theo thỏa thuận.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và chất lượng.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
• 12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24.
• Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức.