Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Trực tiếp theo dõi và chấm công lương thời gian cho CBCNV trong nhà máy.
• Kiểm soát đối chiếu phiếu xuất nhập giữa bảo vệ và thủ kho nhà máy.
• Theo dõi giải quyết các chế độ cho CBCNV như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, nghỉ phép, điều động, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chế độ phúc lợi ốm đau thai sản, v.v.v….
• Tuyển dụng và làm thủ tục cho nhân sự mới.
• Quản lý, giám sát các công việc hành chính trong nhà máy (thực hiện nội quy quy chế, VSATLĐ, bảo vệ, tạp vụ, bếp ăn…), báo cáo các công việc trên định kỳ lên GĐNM.
• Lưu trữ tập trung toàn bộ hồ sơ giấy tờ các phòng ban trong nhà máy, ghi chép các biên bản cuộc họp tuần, họp sự vụ trong nhà máy, theo dõi việc thực hiện các HĐKPPN.

Yêu cầu công việc

• Cao đẳng chính quy trở lên ngành: quản trị nhân sự, lao động tiền lương, quản lý công nghiệp, quản trị kinh doanh.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cán bộ hành chính nhân sự hoặc cán bộ nhân sự.
• Có khả năng xử lý tình huống phát sinh trong công việc.
• Khả năng xác định mức độ ưu tiên công việc.
• Khả năng phân tích dữ liệu.
• Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng Word, Excel, PowerPoint.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 9-12 triệu (tùy theo kinh nghiệm, năng lực).
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng.
• Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...).
• Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.
• Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.
• Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm.
• Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân sự gắn bó.
• Các chế độ khác theo quy định của Luật.