Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân tại Khánh Hòa

• Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, tổng hợp kết quả tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
• Xây dựng, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và bảo mật.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định bổ nhiệm/điều chuyển/kết thúc hợp đồng, đảm bảo đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
• Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các chế độ đãi ngộ khác (phụ cấp, thưởng...) cho cán bộ nhân viên.
• Giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, liên hoan, tất niên,...).
• Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc luôn gọn gàng, sạch sẽ và đầy đủ tiện nghi.
• Đón tiếp và hướng dẫn khách. Tiếp nhận điện thoại, thư từ, tài liệu, chuẩn bị phòng họp.
• Đảm bảo khu vực tiếp khách chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ hoạt động nội bộ và đối ngoại.
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính văn phòng, hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết), khéo léo trong ứng xử và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Trung thực, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm,...) và chính sách của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
• Teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.