Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch Digital Marketing tổng thể trên các kênh (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, Display Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping), Facebook Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads và các nền tảng khác.
• Phát triển nội dung chất lượng cao, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông, bao gồm bài viết blog, bài đăng mạng xã hội, email marketing, kịch bản video, v.v.
• Thực hiện tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) on-page và off-page để cải thiện thứ hạng website trên các công cụ tìm kiếm.
• Quản lý, phát triển và tương tác với cộng đồng trên các kênh mạng xã hội của công ty.
• Theo dõi, phân tích hiệu suất các chiến dịch Digital Marketing bằng các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, Facebook Business Manager và các công cụ phân tích khác.
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và ROI.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các ý tưởng marketing mới, sáng tạo.
• Phối hợp với các phòng ban khác (Sales, Product, Design) để đảm bảo các hoạt động marketing đồng bộ và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Digital Marketing hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức vững chắc về các kênh Digital Marketing như SEO, SEM (Google Ads), Social Media Marketing (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), Content Marketing.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
• Thành thạo sử dụng các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Search Console, và các công cụ quản lý mạng xã hội.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa học nội bộ và bên ngoài.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ, teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.