Tuyển dụng Nhân Viên Điều Hành Tour Golf Inbound & Outbound tại Hà Nội

• Phối hợp với quản lý để tìm kiếm và mở rộng mạng lưới đối tác cung cấp dịch vụ trong nước và quốc tế: DMC, sân golf, khách sạn… nhằm tối ưu giá vốn và giá bán cạnh tranh.
• Tiếp nhận thông tin từ phòng Kinh doanh về booking tour đã chốt và phối hợp sắp xếp lịch trình chi tiết, tối ưu lịch trình.
• Liên hệ, đặt dịch vụ và xác nhận với các đối tác: sân golf, khách sạn, vé máy bay, nhà hàng, xe vận chuyển, hướng dẫn viên…
• Theo dõi sát tiến trình vận hành tour, hỗ trợ kịp thời nếu có phát sinh, thay đổi dịch vụ.
• Chuẩn bị toàn bộ tài liệu cần thiết cho tour: bảng điều hành, voucher dịch vụ, danh sách khách, thẻ hành lý, tee-time list...
• Thường xuyên liên hệ với các điểm dịch vụ để kiểm tra chất lượng thực tế trong hành trình.
• Lập bảng tạm ứng – thanh toán tour, phối hợp kế toán hoàn tất chứng từ sau tour.
• Nhập dữ liệu vào hệ thống quản lý điều hành nội bộ (CRM).
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Du lịch, Quản trị dịch vụ, Ngoại ngữ, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí điều hành tour Inbound và Outbound. Ưu tiên có kinh nghiệm làm tour Outbound hoặc MICE, hoặc từng tham gia điều hành đoàn khách cao cấp.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc đam mê về golf, hoặc đã từng tham gia các tour liên quan đến golf/MICE.
• Có khả năng giao tiếp tốt. Yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh, có thêm tiếng Hàn hoặc tiếng Trung cơ bản là một lợi thế
• Tính cách năng động, sáng tạo. Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, kỹ tính và biết kiểm soát chi tiết.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cơ bản: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ + hoa hồng theo Tour:
• Tổng thu nhập trung bình từ 12.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ
• Nhân viên được hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Pháp Luật (Sau thời gian thử việc)
• Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
• Thưởng nóng, thưởng team khi vượt hiệu suất
• Thưởng các ngày lễ, lương tháng thứ 13 cho nhân viên có thâm niên nhất định theo chính sách của công ty
• Được đào tạo về sản phẩm Golf Tour cao cấp, quy trình vận hành chuẩn quốc tế.
• Du lịch trong nước/quốc tế 2 lần/năm
• Môi trường làm việc trẻ, năng động và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Nhân viên NỮ được hưởng 03 ngày về sớm 30 phút/ngày vào các ngày redmoon (đến tháng)