Tuyển dụng Nhân Viên Dịch Vụ Pháp Lý tại Vĩnh Phúc

• Nghiên cứu, tổng hợp và cập nhật các quy định pháp luật mới, các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty và khách hàng.
• Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh các loại văn bản pháp lý bao gồm hợp đồng, thỏa thuận, công văn, quyết định nội bộ và các hồ sơ pháp lý khác theo yêu cầu.
• Tham gia chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ cần thiết cho các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép con và các thủ tục hành chính khác.
• Hỗ trợ các Luật sư trong việc giải quyết các vụ việc pháp lý, tranh chấp hoặc tham gia vào quá trình tố tụng (nếu có).
• Thực hiện các công việc hành chính, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu pháp lý

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
• Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc (Ưu tiên sinh viên mới ra trường có thành tích học tập tốt hoặc đã có kinh nghiệm thực tập tại các công ty luật, văn phòng luật sư).
• Có kiến thức nền tảng vững chắc về hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Dân sự, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Đầu tư, Luật Thương mại.
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin pháp luật tốt, có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý rõ ràng, mạch lạc, chính xác và có khả năng trình bày vấn đề một cách thuyết phục.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, thật thà, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Chủ động, ham học hỏi, chịu khó và có khả năng kiểm soát cảm xúc tốt trong công việc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và đóng góp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện tại một công ty luật/dịch vụ pháp lý có uy tín.
• Cơ hội được học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và phát triển chuyên môn từ đội ngũ Luật sư và Chuyên gia pháp lý giàu kinh nghiệm.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lộ trình phát triển sự nghiệp pháp lý.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ: du lịch, team building, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.