Nhân Viên Content Creator - Ưu Tiên Từ 1 Năm Kinh Nghiệm - Tại Phường Long Biên, Hà Nội

1. Sáng tạo nội dung đa kênh

• Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản và sản xuất nội dung cho TikTok, Facebook Fanpage/Reels.
• Phát triển nội dung về phụ tùng, phụ kiện và sản phẩm kỹ thuật ô tô theo hướng dễ hiểu, trực quan và thu hút.

2. Review & giới thiệu sản phẩm

• Trực tiếp trải nghiệm, review và hướng dẫn sử dụng sản phẩm.
• Trình bày công dụng, tính năng, thông số và ứng dụng thực tế của sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Kinh doanh để đảm bảo thông tin chính xác.

3. Phối hợp sản xuất video

• Phối hợp với bộ phận Edit để hoàn thiện video đúng ý tưởng, chất lượng và tiến độ.
• Kiểm tra nội dung trước khi đăng tải.

4. Livestream

• Trực tiếp lên nội dung, chuẩn bị kịch bản và livestream bán hàng trên TikTok/Facebook.
• Giới thiệu, tư vấn và giải đáp các câu hỏi của khách hàng về sản phẩm trong quá trình livestream.
• Chủ động tương tác, tạo không khí và thúc đẩy khách hàng mua hàng.

5. Theo dõi & phát triển kênh

• Theo dõi hiệu quả nội dung, lượt xem và tương tác.
• Cập nhật xu hướng, đề xuất ý tưởng mới về kiến thức ô tô, chăm sóc xe, phụ kiện – phụ tùng và nâng cấp xe.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc:

• Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí Content Creator hoặc tương đương.
• Tự tin lên hình, giọng nói rõ ràng, tự nhiên và có khả năng dẫn dắt nội dung review.
• Biết quay/chụp bằng điện thoại, có gu hình ảnh.

Yêu cầu khác:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Công nghệ hoặc các ngành liên quan
• Có tư duy sáng tạo, yêu thích công việc sáng tạo nội dung và mạng xã hội.
• Có khả năng viết kịch bản video ngắn, dễ hiểu và thu hút
• Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng nội dung trên TikTok, Facebook Reels hoặc YouTube Shorts.
• Có thể giao tiếp tiếng Anh là lợi thế

Phẩm chất, tính cách: Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi và có tinh thần phối hợp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + thưởng theo dự án + thưởng theo KPI
• Các phúc lợi theo chính sách: BHXH, BHYT. BHTN theo luật Lao Động và quy chế công ty
• Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, Sếp lắng nghe ý kiến/đề xuất của nhân viên
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ/tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công Ty
• Tham gia các buổi đào tạo bồi dưỡng nội bộ.