Tuyển dụng Nhân Viên Cơ Sở Vật Chất tại Hà Nội

- Kiểm tra, vận hành định kỳ và xử lý sự cố hệ thống điện, nước, điều hòa tại các tòa nhà, phòng học, phòng làm việc trong toàn Trường

- Bảo trì, sửa chữa, thay thế các thiết bị hư hỏng (ổ cắm, công tắc, bóng đèn, quạt, máy bơm nước, máy lạnh,...) kịp thời, đảm bảo an toàn và liên tục trong sử dụng

- Quản lý, giám sát lịch bảo dưỡng máy lạnh định kỳ theo kế hoạch

- Phối hợp với bộ phận chuyên môn, nhà thầu dịch vụ khi có các sự cố phức tạp hoặc cần thay thế thiết bị lớn

- Tham gia xử lý khẩn cấp khi có sự cố mất điện, rò rỉ nước, điều hòa không hoạt động,... gây ảnh hưởng đến hoạt động của Trường

- Thực hiện trực kỹ thuật ngoài giờ (khi có lịch sự kiện, hội thảo, thi cử...) theo sự phân công

- Hỗ trợ thi công, lắp đặt mới hệ thống kỹ thuật trong các dự án sửa chữa, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất

- Đề xuất các giải pháp kỹ thuật phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị và tiết kiệm năng lượng

- Tham gia các dự án cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất theo phân công

- Ghi chép nhật ký vận hành, sửa chữa kỹ thuật hằng ngày

- Báo cáo sự cố và đề xuất vật tư sửa chữa cần thiết cho Trưởng phòng phê duyệt

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Giám hiệu.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: từ 25-50 tuổi, có sức khỏe tốt

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: điện công nghiệp, điện dân dụng, kỹ thuật nhiệt - lạnh hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực vận hành, sửa chữa hệ thống điện, nước, điều hòa

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề điện hoặc chứng nhận an toàn điện

- Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và phối hợp tốt trong công việc

- Ưu tiên ứng viên có nơi ở gần Trường.

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập hấp dẫn: 12-15M/tháng
– Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc và các công cụ cần thiết phục vụ công việc.
– Làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và phát huy năng lực cá nhân.
– Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và nâng cao năng lực.
– Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Nhà trường.
– Được hưởng chế độ nghỉ phép năm, thưởng tháng 13 và các chính sách khen thưởng, ghi nhận theo kết quả công việc.
– Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như du lịch, nghỉ mát, team building, sự kiện văn hóa; nhận quà, thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Ngày Phụ nữ Việt Nam và các dịp đặc biệt khác.