Tuyển dụng NHÂN VIÊN C&B tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng cho toàn thể người lao động.
• Quản lý, đối chiếu, kiểm tra dữ liệu chấm công trên phần mềm so với thực tế.
• Thực hiện các thủ tục về Bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động.
• Soạn thảo, quản lý, lưu trữ hồ sơ lương, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định liên quan.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ tiền lương và phúc lợi.
• Phối hợp xây dựng và cập nhật các chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp với ngân sách của Công ty và quy định pháp luật.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, tiền lương
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm xử lý bảng lương cho quy mô từ

200 nhân sự trở lên.

• Am hiểu luật lao động, luật BHXH và các văn bản luật có liên quan.
• Biết sử dụng phần mềm tính lương nhân viên.