Nhân Viên Bán Phụ Tùng Ô Tô Qua Điện Thoại (Thu Nhập Từ 10 - 50 Triệu)

• Tìm kiếm, khai thác và phát triển các kênh khách hàng mới tiềm năng (đại lý, garage, cửa hàng phụ tùng, khách hàng cá nhân) có nhu cầu về phụ tùng ô tô.
• Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện có của công ty để đảm bảo sự gắn kết và tăng trưởng doanh số.
• Tư vấn, giới thiệu chi tiết về thương hiệu phụ tùng ô tô châu âu OSSCA, phụ tùng xe nhật VELTORY,  đặc tính kỹ thuật, ưu điểm và lợi ích sản phẩm cho khách hàng.
• Xây dựng báo giá, đàm phán các điều khoản hợp đồng, chính sách bán hàng và chốt đơn hàng.
• Theo dõi quá trình giao hàng, đảm bảo sản phẩm đến tay khách hàng đúng thời hạn và chất lượng.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để thu hồi công nợ đúng hạn theo hợp đồng.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số cá nhân và đóng góp vào mục tiêu kinh doanh chung của phòng/công ty.
• Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
• Lập kế hoạch công việc và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (ngày, tuần, tháng) cho quản lý trực tiếp.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm và dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các ứng viên có đam mê và định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là ngành phụ tùng ô tô.
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật Ô tô/Cơ khí/Điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và quản lý dữ liệu.

Quyền lợi được hưởng

• Ngành phụ tùng ô tô đang phát triển mạnh cùng với nhu cầu đi lại. Công ty định hướng xây dựng các thương hiệu chất lượng cao và bảo hành dài hạn cho khách hàng. Vì vậy chế độ đãi ngộ với nhân viên gắn bó sẽ càng ngày nâng cao.
• Mức lương thỏa thuận cạnh tranh, hấp dẫn (Lương cứng + Hoa hồng doanh số) dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm, và các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và các kiến thức chuyên môn khác.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường kinh doanh năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch định kỳ cùng công ty.

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.