Tuyển dụng Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang tại Hà Nội

- Tư vấn và bán hàng chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp và đạt doanh số theo chỉ tiêu được giao từ cấp trên.
- Đảm bảo công tác thu ngân được thực hiện chính xác, giữ gìn tiền trong két an toàn và tránh thất thoát tài chính trong quá trình làm việc.
- Thực hiện đúng các tiêu chuẩn và quy trình vận hành của công ty một cách nghiêm túc để duy trì chất lượng dịch vụ và hình ảnh thương hiệu.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho người quản lý trực tiếp để được hỗ trợ giải quyết nhanh chóng.
- Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, vệ sinh cửa hàng cùng kho bãi sạch sẽ, ngăn nắp để duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn hình ảnh thương hiệu (VM) nhằm thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Kiểm đếm hàng hóa xuất nhập trong ca làm việc, đảm bảo không xảy ra chênh lệch hay thất thoát, thực hiện kiểm kê định kỳ theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý để hỗ trợ vận hành cửa hàng hiệu quả.
- Thời gian làm việc linh hoạt theo các ca 

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp THPT, từ 23-40 tuổi

- Kỹ năng tư vấn và chốt sale hiệu quả với khách hàng, giúp thúc đẩy doanh số bán hàng đạt mục tiêu đề ra.
- Khả năng chăm sóc khách hàng tận tâm, chu đáo để tạo sự hài lòng và giữ chân khách hàng lâu dài.
- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy và hiệu quả nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập hấp dẫn gồm lương cứng, doanh số và thưởng, cùng các khoản phụ cấp đi kèm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác.
- Các chính sách ưu đãi dành riêng cho cán bộ nhân viên nội bộ của công ty.
- Tham gia các chương trình hoạt động tập thể đa dạng và phong phú nhằm thúc đẩy tinh thần đoàn kết.
- Có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo được tổ chức định kỳ.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty dựa trên năng lực và thành tích cá nhân.
- Được phát triển bản thân và mở rộng giá trị công việc theo từng giai đoạn của quá trình làm việc.