Tuyển dụng Nhân Viên Bán Hàng - Gen Z tại Hồ Chí Minh

• Chào đón, tư vấn sản phẩm phù hợp nhu cầu và giới thiệu các chương trình khuyến mãi.
• Thực hiện bán chéo (cross-sell) và bán thêm (up-sell) để đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân (ngày/tuần/tháng).
• Thực hiện thanh toán, xuất hóa đơn, đóng gói hàng hóa và hỗ trợ đăng ký thành viên.
• Tiếp nhận, xử lý thắc mắc, khiếu nại cơ bản và thực hiện dịch vụ sau bán hàng (đổi trả, bảo hành). Báo cáo cấp trên khi vượt thẩm quyền.
• Nhận hàng, kiểm đếm, dán tem giá, bổ sung và trưng bày hàng hóa lên kệ sạch sẽ, đúng sơ đồ.
• Kiểm tra chất lượng, hạn sử dụng, báo cáo hàng lỗi/cận hạn và tham gia kiểm kê định kỳ/đột xuất.
• Vệ sinh khu vực bán hàng, quầy thu ngân và kho.
• Tuân thủ quy trình bán hàng, an toàn lao động, PCCC và phòng chống thất thoát.
• Báo cáo doanh số, phản hồi từ khách hàng và thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Cửa hàng trưởng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm bán hàng/dịch vụ
• Yêu thích thời trang, có gu thẩm mỹ nhất định
• Giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt
• Kỹ năng bán hàng cơ bản, xử lý tình huống
• Sử dụng được máy POS, phần mềm bán hàng
• Trung thực, nhiệt tình, chịu khó, tinh thần đồng đội, sẵn sàng làm ca

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng cạnh tranh + Thưởng doanh số
• Thưởng tháng 13, thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc theo năm.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn, quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm và nghiệp vụ thu ngân.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên bán hàng ➔ Trưởng ca ➔ Cửa hàng phó ➔ Cửa hàng trưởng.