Tuyển dụng Marketing Executive tại Hà Nội

1. Chiến lược và triển khai (30%)

• Xây dựng chiến lược marketing cho sản phẩm huy động, đầu tư theo từng giai đoạn (Go-to-market, Growth, Scale).
• Định vị sản phẩm và xây dựng messaging dựa trên insight của người dùng tài chính cá nhân: an toàn, minh bạch, lãi suất, tính thanh khoản và niềm tin vào đơn vị bảo chứng.
• Xây dựng kế hoạch marketing theo mùa vụ và theo từng sản phẩm, phối hợp với Product để ra mắt sản phẩm hoặc chương trình lãi suất/ưu đãi mới.
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing; kiểm soát hiệu quả theo CAC, chi phí trên mỗi tài khoản đã nạp tiền (Cost per Funded Account) và LTV.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ (ngân hàng số, ví điện tử, nền tảng đầu tư/tiết kiệm) và đề xuất cải tiến sản phẩm và truyền thông.

2. Tăng trưởng người dùng (30%)

• Triển khai và tối ưu các kênh performance: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Affiliate, KOL/KOC.
• Phối hợp với Product để tối ưu funnel từ cài đặt, đăng ký, eKYC, liên kết tài khoản đến nạp tiền lần đầu (first deposit), tái tục và nạp thêm.
• Thiết kế và triển khai các chiến dịch tăng trưởng: referral, loyalty, ưu đãi lãi suất, gamification (thử thách tiết kiệm, mục tiêu tiết kiệm…).
• Xây dựng các chương trình CRM (push, in-app, SMS, email, Zalo OA) để kích hoạt người dùng, tái tục và giữ chân số dư (retention).

3. Brand & Content (20%)

• Xây dựng chiến lược nội dung xoay quanh tài chính cá nhân, tiết kiệm và đầu tư an toàn, tập trung giáo dục người dùng và xây dựng niềm tin.
• Phát triển hệ sinh thái nội dung: social media, TikTok, PR, cộng đồng, blog/SEO.
• Đảm bảo tính nhất quán về brand voice và định vị thương hiệu TopTop.
• Phối hợp với Pháp chế/Tuân thủ để rà soát nội dung quảng cáo, đảm bảo đúng quy định về quảng cáo dịch vụ tài chính, cam kết lãi suất và thông tin về đối tác/đơn vị phát hành.

4. Data & Optimization (20%)

• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số: CPI, CAC, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi từng bước funnel, tỷ lệ nạp tiền lần đầu, giá trị nạp trung bình, tỷ lệ tái tục, retention rate, DAU/MAU.
• Sử dụng các công cụ tracking: AppsFlyer, Adjust, Firebase, GA4…
• Thiết lập dashboard và báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm marketing trong lĩnh vực fintech hoặc tài chính – ngân hàng.
• Có kinh nghiệm trực tiếp làm marketing cho sản phẩm tài chính; ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hình ảnh và thương hiệu app/mobile là lợi thế.

2. Chuyên môn

• Hiểu sâu về performance marketing và growth model cho app.
• Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu funnel AARRR.
• Nắm vững hành vi người dùng trong lĩnh vực tài chính cá nhân, đặc biệt tâm lý tiết kiệm, rào cản niềm tin và yếu tố quyết định khi gửi tiền.
• Thành thạo các công cụ tracking, analytics.
• Có hiểu biết cơ bản về các quy định liên quan đến quảng cáo, bảo vệ người tiêu dùng, bảo vệ dữ liệu cá nhân trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng (là lợi thế).

3. Kỹ năng

• Tư duy data-driven, phân tích và ra quyết định dựa trên số liệu.
• Kỹ năng quản lý dự án, điều phối agency/freelancer/đối tác; có tinh thần leadership (kinh nghiệm dẫn dắt nhóm nhỏ là lợi thế).
• Làm việc cross-functional tốt với Product, Tech, Vận hành và Pháp chế/Tuân thủ.
• Kỹ năng viết và thuyết trình tốt.
• Sử dụng AI hiệu quả trong công việc (nội dung, phân tích dữ liệu, tự động hóa).
• Chủ động, chịu được áp lực cao, hướng đến kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
• Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
• Thưởng Lễ Tết, 30/4, 1/5, 2/9… (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Chế độ sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo quy định của Công ty
• Teambuilding, nghỉ mát… (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
• Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kỹ năng mềm, nâng cao chuyên môn…