Tuyển dụng Luật Sư - Nghỉ T7 Chủ Nhật tại Hồ Chí Minh

• Tham dự các cuộc họp với khách hàng / bên thứ ba khác; đại diện thương lượng, đàm phán/ Attend meetings with other clients/third parties; Negotiation and negotiation representatives
• Soạn thảo, rà soát các tài liệu giao dịch/ Drafting and reviewing transaction documents
• Nghiên cứu, phân tích thông tin, văn bản quy phạm pháp luật; kiểm tra với cơ quan có thẩm quyền về việc áp dụng pháp luật trong thực tế/ Research and analyze information and legal documents; check with the competent authority on the application of the law in practice
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Luật sư điều hành và các Luật sư thành viên theo từng thời điểm, soạn thảo các thông tin pháp lý cập nhật/ Perform other tasks as assigned by the Managing Lawyer and member Lawyers from time to time, draft updated legal information
• Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn/ Job details exchanged directly during the interview

Yêu cầu ứng viên

• Có chứng chỉ hành nghề luật sư/ Having a law practice certificate
• Giao tiếp tiếng Anh tốt/ Good English communication
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý/ Have at least 3-5 years of working experience in the legal field
• Năng động, có trách nhiệm và biết quản lý thứ tự ưu tiên, có khả năng làm việc nhóm/ Dynamic, responsible and know how to manage priorities, able to work in a team

• Có khả năng học hỏi, có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt/ Ability to learn, good presentation and negotiation skills
• Có khả năng làm việc với phần mềm máy tính: MS Word, Excel, Power Point, Internet Outlook Express/ Ability to work with computer software: MS Word, Excel, Power Point, Internet Outlook Express

Quyền lợi được hưởng

• Lương thưởng: Cạnh tranh, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn/ Salary and bonus: Competition, direct exchange during interviews
• Chế độ du lịch hàng năm/ Annual travel
• BHXH và các quyền lợi khác theo qui định của pháp luật Lao động/ Social insurance and other benefits as prescribed by the Labor Law