Tuyển dụng Leader Booking KOC tại Hà Nội

A. Xây dựng chiến lược & kế hoạch Booking KOC
Xây dựng kế hoạch Booking KOC theo tháng/quý/chiến dịch, bám sát mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển thương hiệu.
Xây dựng chiến lược KOC theo từng mục tiêu: tăng nhận diện, tạo nội dung, tăng traffic, Affiliate, tăng đơn hàng/GMV và hỗ trợ doanh số.
Triển khai hoạt động Booking theo hệ thống vận hành của công ty R.A.D.A.R ( Report - Alert - Diagnose - Action - Relearning ), đảm bảo thống nhất quy trình từ tìm kiếm – lựa chọn – đàm phán – triển khai – theo dõi – đánh giá hiệu quả.
Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng nội dung và hành vi người tiêu dùng để đề xuất hướng Booking phù hợp.
Chủ động đề xuất các nhóm KOC tiềm năng và phương án mở rộng network cho từng dòng sản phẩm.

B. Quản lý & phát triển hệ thống KOC
Xây dựng, quản lý và liên tục cập nhật database KOC/KOL, ưu tiên network trong lĩnh vực Beauty/Cosmetics.
Phân loại KOC theo ngành hàng, nền tảng, follower, engagement, content style, tệp khách hàng, hiệu quả chuyển đổi và mức chi phí.
Xây dựng hệ thống KOC tiềm năng/KOC ruột để phát triển quan hệ hợp tác dài hạn.
Duy trì và phát triển network với KOC/KOL, Agency, MCN, Creator Network.
Đánh giá chất lượng KOC dựa trên cả chỉ số truyền thông và khả năng tạo chuyển đổi, không chỉ dựa trên số lượng follower.

C. Quản lý team & vận hành Booking
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Booking KOC.
Xây dựng quy trình làm việc, hướng dẫn và training nhân viên về tìm kiếm & đánh giá KOC; tiếp cận và chăm sóc KOC; đàm phán chi phí; chốt deal; theo dõi tiến độ; quản lý database; đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phân bổ mục tiêu/KPI cho từng thành viên và theo dõi tiến độ thực hiện.
Đánh giá hiệu quả nhân sự, đề xuất phương án cải thiện năng lực và hiệu suất của team.
Chịu trách nhiệm về kết quả chung của team Booking.
Xử lý các vấn đề phát sinh với KOC/Agency/MCN trong quá trình hợp tác.
Đảm bảo hoạt động Booking đúng timeline, ngân sách và mục tiêu đề ra.

D. Planning & Budgeting
Tiếp nhận ngân sách Booking theo tháng/chiến dịch và xây dựng phương án phân bổ ngân sách.
Phân bổ ngân sách theo sản phẩm, campaign, nhóm KOC, mục tiêu truyền thông và mục tiêu doanh số/chuyển đổi.
Theo dõi và kiểm soát chi phí Booking, đảm bảo sử dụng ngân sách đúng kế hoạch và tối ưu hiệu quả.
Phân tích Cost/Video, Cost/View, CPM, CPE, CPV, GMV, CPS/CPA, ROI/ROAS tùy mục tiêu từng chiến dịch.
Chủ động điều chỉnh ngân sách và phương án Booking dựa trên hiệu quả thực tế.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực KOC/KOL Booking, ưu tiên có kinh nghiệm Leader/Team Lead.
• Có network/database KOC/KOL đang hoạt động, ưu tiên ứng viên có data trong ngành Beauty/Cosmetics.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân bổ ngân sách và theo dõi hiệu quả Booking.
• Có tư duy kinh doanh, hiểu các chỉ số chi phí – hiệu quả – chuyển đổi/doanh thu.
• Có khả năng triển khai Booking đa nền tảng: TikTok (chủ yếu), Facebook, Instagram, Threads,....
• Chủ động, nhạy bén với xu hướng, chịu trách nhiệm về KPI và kết quả của team.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng deal theo năng lực thực tế + Lương KPI).
• Được chủ động xây dựng và phát triển team Booking KOC.
• Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng hệ thống KOC/Creator của thương hiệu.
• Có cơ hội phát triển lên Brand Manager
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
• Môi trường trẻ, năng động, đề cao tính chủ động và hiệu quả công việc.