Tuyển dụng Leader Booking KOC tại Hà Nội

A. Xây dựng chiến lược & kế hoạch Booking KOC

• Xây dựng kế hoạch Booking KOC theo tháng/quý/chiến dịch, bám sát mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển thương hiệu.
• Xây dựng chiến lược KOC theo từng mục tiêu: tăng nhận diện, tạo nội dung, tăng traffic, Affiliate, tăng đơn hàng/GMV và hỗ trợ doanh số.
• Triển khai hoạt động Booking theo hệ thống vận hành của công ty R.A.D.A.R ( Report - Alert - Diagnose - Action - Relearning ), đảm bảo thống nhất quy trình từ tìm kiếm – lựa chọn – đàm phán – triển khai – theo dõi – đánh giá hiệu quả.
• Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng nội dung và hành vi người tiêu dùng để đề xuất hướng Booking phù hợp.
• Chủ động đề xuất các nhóm KOC tiềm năng và phương án mở rộng network cho từng dòng sản phẩm.

B. Quản lý & phát triển hệ thống KOC

• Xây dựng, quản lý và liên tục cập nhật database KOC/KOL, ưu tiên network trong lĩnh vực Beauty/Cosmetics.
• Phân loại KOC theo ngành hàng, nền tảng, follower, engagement, content style, tệp khách hàng, hiệu quả chuyển đổi và mức chi phí.
• Xây dựng hệ thống KOC tiềm năng/KOC ruột để phát triển quan hệ hợp tác dài hạn.
• Duy trì và phát triển network với KOC/KOL, Agency, MCN, Creator Network.
• Đánh giá chất lượng KOC dựa trên cả chỉ số truyền thông và khả năng tạo chuyển đổi, không chỉ dựa trên số lượng follower.

C. Quản lý team & vận hành Booking

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Booking KOC.
• Xây dựng quy trình làm việc, hướng dẫn và training nhân viên về tìm kiếm & đánh giá KOC; tiếp cận và chăm sóc KOC; đàm phán chi phí; chốt deal; theo dõi tiến độ; quản lý database; đánh giá hiệu quả chiến dịch.
• Phân bổ mục tiêu/KPI cho từng thành viên và theo dõi tiến độ thực hiện.
• Đánh giá hiệu quả nhân sự, đề xuất phương án cải thiện năng lực và hiệu suất của team.
• Chịu trách nhiệm về kết quả chung của team Booking.
• Xử lý các vấn đề phát sinh với KOC/Agency/MCN trong quá trình hợp tác.
• Đảm bảo hoạt động Booking đúng timeline, ngân sách và mục tiêu đề ra.

D. Planning & Budgeting

• Tiếp nhận ngân sách Booking theo tháng/chiến dịch và xây dựng phương án phân bổ ngân sách.
• Phân bổ ngân sách theo sản phẩm, campaign, nhóm KOC, mục tiêu truyền thông và mục tiêu doanh số/chuyển đổi.
• Theo dõi và kiểm soát chi phí Booking, đảm bảo sử dụng ngân sách đúng kế hoạch và tối ưu hiệu quả.
• Phân tích Cost/Video, Cost/View, CPM, CPE, CPV, GMV, CPS/CPA, ROI/ROAS tùy mục tiêu từng chiến dịch.
• Chủ động điều chỉnh ngân sách và phương án Booking dựa trên hiệu quả thực tế.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực KOC/KOL Booking, ưu tiên có kinh nghiệm Leader/Team Lead.
• Có network/database KOC/KOL đang hoạt động, ưu tiên ứng viên có data trong ngành Beauty/Cosmetics.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân bổ ngân sách và theo dõi hiệu quả Booking.
• Có tư duy kinh doanh, hiểu các chỉ số chi phí – hiệu quả – chuyển đổi/doanh thu.
• Có khả năng triển khai Booking đa nền tảng: TikTok (chủ yếu), Facebook, Instagram, Threads,....
• Chủ động, nhạy bén với xu hướng, chịu trách nhiệm về KPI và kết quả của team.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng deal theo năng lực thực tế + Lương KPI).
• Được chủ động xây dựng và phát triển team Booking KOC.
• Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng hệ thống KOC/Creator của thương hiệu.
• Có cơ hội phát triển lên Brand Manager
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
• Môi trường trẻ, năng động, đề cao tính chủ động và hiệu quả công việc.